選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> エフ・コードグループ会社における COO候補（スクール事業領域会社への配属想定）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

エフ・コードグループ会社における COO候補（スクール事業領域会社への配属想定）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	エフ・コードグループ会社における COO候補（スクール事業領域会社への配属想定）
職種	事業企画・事業統括法人営業代理店営業・アライアンス
業種	デジタルマーケティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について■ 2006 年創業以来、CX 領域に特化したデジタルマーケティングをコアに成長を続けております。近年ではケーパビリティを広げ、現在の事業ドメインは Web 広告運用サービス・SaaS プロダクトの開発販売・DX コンサルティングサービスの三領域に及んでいます。導入企業は国内と海外を合わせて 1000 社超、累計ユーザー 1 憶人以上の実績がございます。 2021 年 12 月には東証マザーズ（現グロース）上場し、4 年間で 22 件の M&A を実行。提供サービスの拡充と共に顧客・取引先の拡大も進んでおり、 2024 年 12 月期の通期決算では、売上高前年同期比 200.7%、営業利益前年同期比 +222%と大幅成長を実現しました。今後も M＆A を通じさらにグループ全体の事業拡大を目指すとともに、仲間入りしたグループ会社の成長を更に加速させていくために、PMI にも重点を置いて取り組んでいきます。 ■募集ポジション■ IT人材育成・リスキリング事業を営むグループ会社のCOO候補ポジションです。 BtoCの受講生獲得とBtoBの人材紹介・法人研修や他社スクール企業との協業などハイブリッドモデルを磨き上げ、グループ全体の「人材・教育」領域の柱を構築します。ニーズやトレンド変化の激しいスクール事業の業績拡大に加え、法人向け営業チャネルの開拓など新たなビジネスモデルの確立も期待します。 (※籍はエフ・コード本体となります) ■業務内容■ ・COO候補として、事業モデル・営業戦略の見直し・確立、受講生集客・法人営業など全セクションのマネジメント・BtoB（法人研修）領域への営業強化と、大手企業との提携スキームの確立・受講生獲得単価（CPA）とLTV、および成約率を最大化するための営業プロセスの再設計・エフ・コードグループのM&A先企業に対する、IT人材供給ラインとしてのシナジー創出・教育コンテンツのサブスクリプション化など、新規ビジネスモデルの立ち上げ ■働き方やワークライフバランスについて■ ・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）・必要に応じてリモートワーク可能
応募資格	【必須（MUST）】・教育（EdTech）またはBtoC/BtoB両面を持つサービスでの事業マネジメント経験・目標達成に向けた徹底的な行動管理と、データに基づくPDCAサイクルの実行力・IT業界の職種、スキルセット、キャリアパスに関する高い解像度【歓迎（WANT）】・大手企業の人事・経営企画部門に対するソリューション提案経験 ▼想いに共感してくれる方を探しています ▼ 「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。それにも関わらず、未だ多くの企業では DX の推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業において DX を推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えています
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/02
求人番号	6859543

採用企業情報

株式会社エフ・コード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る