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【業務本部長（次期役員候補）＠京都】大手企業との取引がある安定企業で、事業拡大中｜土日祝休み_年間休日120日以上
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大昌
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 陸運
- 倉庫
| 部署・役職名 | 【業務本部長（次期役員候補）＠京都】大手企業との取引がある安定企業で、事業拡大中｜土日祝休み_年間休日120日以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 株式会社大昌は、京都を中心に京阪神エリアで｢輸送｣｢倉庫保管｣｢荷役代行｣の総合物流サービスを展開しています。 1995年の創業以来、専門知識と経験を生かしてお客様のお役に立つことを基本姿勢とし、多くのお客様にご利用いただいています。 【募集背景】 当社は、運送・倉庫業において強固な顧客基盤を持ち、安定成長を続けてきました。この度、組織をより強靭なものにするため、これまで一人の役員が担ってきた領域を「経営管理」と「業務運営」の二つに分権し、各分野のスペシャリストを招聘することにいたしました。 あなたにお任せしたいのは、「現業の総責任者」として現場の収益性と品質を最大化させること。 安定した基盤の上に、あなたの知見を加え、現場が自律的に動き出す「強い大昌」を共に創り上げてください。 この度、現役員の退任を控えるにあたり、これまでの良き伝統を尊重しつつ、新たな時代の変化に柔軟に対応できる組織へとアップデートしていただける方を、経営のパートナーとしてお迎えすることになりました。 【仕事内容】ミッション：現場を科学し、収益を最大化させる 社長が描く成長戦略を、具体的な現場の数字と行動に落とし込んでいただきます。 1. 「稼ぐ現場」へのアップデート（予算・収益管理） 各事業部の予算達成に向けた進捗管理と、収益向上のための具体的な施策立案を主導していただきます。 安定に甘んじることなく、常に「より高い収益性」を追求する組織へと導いてください。 2. オペレーションの再構築と効率化 現在のオペレーションを「物流のプロ」の視点で点検し、無駄の排除や効率化を断行してください。 場合によっては業務フローをゼロから再構築し、次代に通用する現場環境を整えていただきます。 3. 「再現性」のある品質・KPI管理 特定の個人のスキルに頼るのではなく、誰が担当しても高い品質を維持できる「再現性のある仕組み」を構築していただきます。 KPIを達成し続ける組織体質への変革が期待されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【勤務地】 京都事務所：京都市下京区七条通新町東入西境町163番地 京都駅前増井ビル4F D ∟JR京都駅より徒歩10分 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 休憩1時間 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上（年１回稼働日で７日連続の長期休暇あり） 夏季休暇 年末年始休暇 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■現場と数値の融合… 物流業界（運送・倉庫）での営業・現場経験を併せ持ち、「現場の感情」と「経営の数字」の両方を理解できる方。 ■中小企業での実戦経験 …中小企業（5年以上）にて、部門責任者として組織を牽引した経験。 ■管理職／責任者としてのマネジメント経験 …多様な価値観を持つ現場社員を一つにまとめ上げ、共通の目標（KPI）へと導く強力なリーダーシップ。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6858938 |
採用企業情報
- 株式会社大昌
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 陸運
- 倉庫
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会社概要
【設立】1995年2月
【代表者】大川 喜治
【資本金】4,500万円
【従業員数】91名（2023年7月末現在）
【本社所在地】京都府綴喜郡宇治田原町立川塩ヶ谷12-2
【その他事業所】兵庫、大阪、愛知、京都
【事業内容】
■一般区域貨物自動車運送業
■貨物運送取扱業
■倉庫事業
■運行管理事業
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