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1000年続けられる会社を一緒に創りませんか？　電気施工管理兼幹部募集！

年収：800万～ 1000万

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社長面接

採用企業

部署・役職名	1000年続けられる会社を一緒に創りませんか？　電気施工管理兼幹部募集！
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	神奈川県
仕事内容	1000年続く企業を、本気で創る仲間を募集します。当社の経営理念道徳を基にした　経世済民滅びた文明と滅びない文明、日本人の研究、実践、確立し、1000年続く法人・家を造る道徳を基にした　世界との共存共栄次の100年を託せる人物へ。私たちが目指しているのは、短期的な成長ではありません。道徳を基盤に据え、1000年続く法人と家を築くこと。文明の盛衰を見れば明らかなように、組織の寿命は「道徳」によって決まります。だからこそ当社は、能力だけの人材ではなく、理念を背負える人物を求めています。これは管理職の募集ではありません。経営者を育てる採用です。【任せたい役割】入社後は事業の中核に入り、現場理解 → 組織統率 → 事業判断まで担っていただきます。最終的に期待しているのは次の領域です。・事業の意思決定・組織づくり・次世代人材の育成・経営理念の継承と発展・長期戦略の構築会社を動かす側に立っていただきます。【求める人物像】私たちが重視するのは、華やかな経歴ではありません。むしろ見ているのは、本質です。・自責で物事を捉えられる人・困難から逃げない人・道徳観と誠実さを持つ人・長期視点で意思決定できる人・組織よりも使命を優先できる人経営は技術ではありません。人格が問われる仕事です。このポジションの厳しさ正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。判断には常に責任が伴う孤独に向き合う場面もある高い基準を求められるですがその分、得られるものは大きい。一企業の未来を形づくる当事者になる。これは誰にでも与えられる機会ではありません。【約束できること】もしあなたがその覚悟を持つなら、私たちは本気で経営を任せていきます。裁量を渡します情報を開示します経営視点を直接共有します挑戦の機会を提供します中途半端な登用はしません。任せると決めたら、任せます。最後に安定を求める方には向いていません。肩書だけ欲しい方も合わないでしょう。しかし—— 「経営者、取締役として生きる器を試したい」「次の時代に残る組織を創りたい」その舞台はあります。次の1000年を共に設計しましょう。私を超えてくれる方、ご応募をお待ちしています。【当社について】道徳を中心とした会社経営を行い、行動理念を社員に求めています。また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。近年は民間企業様からの発注が多く、電気工事会社様や地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。弊社の強みはデザインビルド(自社設計施工の建築スタイル)を確立し、横浜市を中心に地元企業様と安定したお取引をさせていただいているところです。このアドバンテージがスムーズな工事進行、費用軽減などの実現を可能にし、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、多くのお客様から高評価をいただいています。＜働く環境＞各年代満遍なく在籍しています。女性が多く活躍しています！　社員２５名中１８名が男性、７名が女性です。【仕事内容】また、電気設備工事の施工管理をして頂きます。当社は低圧から高圧まで幅広く施工しています。＜具体的には＞社是、理念の実行事業計画に基づいた工事部の実施計画の策定、実施案件の施工管理＜充実した研修制度＞電気工事関連の資格取得を推進しており、合格祝い金や講習機会の提供など、金額面で当社がバックアップします。【募集背景】私が当社に入社して１９年ほど経ちました。代表取締役として１１年が経ちました。昭和の建設業から脱却し、建設業の「ふつう」の会社でなく、令和の「ふつう」の会社にしたいと経営してきました。まずは求人よりも、働きやすい会社にすることを優先し社内を改善してきました。まだまだ、改善しなければならないことはたくさんありますが、新入社員が働きやすい環境に変化してきたと感じています。 2年前から実施している新規事業や別の事業部を立ち上げるなど、会社の規模拡大を実施し、建設業を変えていき、社員がより輝く会社にしていきたいと考えております。面談や面接の中でお話しさせて下さい。
労働条件	【昇給】・有り（１月）【賞与】・年２回（５月、１１月）・決算賞与（１０月）※業績による【雇用形態】・正社員【勤務地】神奈川県横浜市泉区中田町2950-22 ※最寄駅：市営地下鉄中田駅より徒歩15分　相模鉄道弥生台駅より徒歩１２分 ※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です。 ※マイカー通勤OK！ ※引っ越し費用すべて補助【勤務時間】・8：00～17：30 ※休憩は90分 ※残業は月４０時間程【休日休暇】・週休2日制（土、日）　年間休日１２５日・慶弔休暇・有給休暇【福利厚生】・社会保障制度完備・制服貸与・永年勤続表彰・退職金規定あり・健康診断上乗せ補助・長期障害補償保険加入・厚生年金基金・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度・各種研修制度
応募資格	【必須（MUST）】社是・理念への共感、実施　それに尽きます。より良い社会を作る。貢献する。建設業をより良くする気持ちがある方。
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	6854398

採用企業情報

株式会社斎藤電気商会

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