人事制度関連業務【東証プライム上場/フルフレックス/年間休日125】

【募集背景】 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 【部門ビジョン】 ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指します。 ・積極的な人事施策と、経営と現場の架け橋となる組織を構築します。 ・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換を推進します。 【仕事内容】 ・人事制度の企画更改・運用実務 　報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行 【期待する役割】 ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。

■勤務地 長生工場：千葉県茂原市大芝629 最寄駅： JR 外房線 茂原駅 車通勤可(無料駐車場有り) 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面無 事業所変更の範囲：当社事業所全般 ■勤務時間 フレックスタイム制あり（コアタイム無）（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 残業：有 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 2ヶ月（変更無） ■給与 賃金形態：月給制　300,000〜480,000万想定 賞与実績：年2回支給（6月、12月）最低3.0ヶ月（考課や業績による） ■待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 退職金：有 寮社宅：有 【制度・設備】 副業OK（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 社員食堂（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■休日休暇 125日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 その他（GW7～10日、夏季・年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日） （入社後翌月に付与、付与日数は規定による）