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| 部署・役職名 | ■プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）■「誰に・何を・どうすれば売れるか？」を考え抜き形にする｜バックオフィスDXを支えるSaaS |
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| 仕事内容 |
★安定のARR規模国内トップクラスを誇るプライム上場企業／国内トップクラスのSaaS企業／20期以上連続増収／高い事業構築能力／豊富なキャリアパスを用意／平均残業16h・有給消化率90％以上でWLバランス◎★ ◆業務内容◆ PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ※ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。 ◆業務内容詳細◆ ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 ◆可能であればお任せしたい業務◆ ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 ◆扱うサービスについて◆ 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社製品が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。 当社では現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ※試用期間あり（6か月） ◆給与：年収 8,000,000 円 － 10,000,000円 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ※昇給：年1回（5月）／賞与：年2回（6月・12月 ◆勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時－17時、8時半－17時半、9時半－18時半、10時－19時） ◆待遇・福利厚生： ・社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円／月 ・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・時短勤務制度 ・その他就労支援：ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施 ◆休日休暇 ≪年間休日120日以上！≫ ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ※有給消化率90％以上 ・産前・産後休暇 ※取得後の復帰率100％ ・子の看護休暇 ※1人につき5日間/年 ・慶弔休暇 ※結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・シックリーブ（5日間/年） ※病気の際の有給休暇を、通常の有給休暇とは別途で付与 ・時間休暇 ※5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 ※有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ※BtoB or BtoCのご経験は不問・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等） ・マーケティング（製品企画,サービス企画等）、カスタマーサクセスなどの経験 ・営業企画または販促企画経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験 【求める人物像】 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップ ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・成長意欲と学習意欲の強い方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ・0→1の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6854282 |
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