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| 部署・役職名 | 工事監理業務（総合職）/東京 |
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| 仕事内容 |
同社の案件において、工事監理業務をお任せします。施工管理とは異なる業務です。 【具体的には】 ■設計施工物件の工事監理指導者としての業務 ■現場巡視・検査 ■若手担当者の教育・指導など 【部署構成】 約5名程度での構成です。設計出身者と施工出身者、両方が在籍をしています。 【同社の魅力】 ■「働き方改革」の取り組み 同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ■業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:15（休憩60分）フレックスタイム制（フルフレックス）・コアタイム：無・フレキシブルタイム：無 【年間休日126日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日 転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 【年収】700万円 ～ 1600万円 （30歳～54歳 例） 【月収】 29万円 ～ 67万円 （30歳～54歳 例） ※上記はスキルご経験を考慮のうえ、個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働連動支給 各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度 育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度 家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■工事監理業務の経験をお持ちの方 ■設計業務（意匠）または施工管理業務の経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6854262 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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