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【週4リモート/フルフレックス】急成長領域サービスの1人目プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社イエソド

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【週4リモート/フルフレックス】急成長領域サービスの1人目プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
自社サービス「統合ID管理プラットフォーム(YESOD)」に関しての、プロダクト戦略に基づく個別開発案件のUX設計をはじめ、顧客ヒアリングを通じた要求仕様の策定、具体的な機能分解、開発ロードマップの調整、さらには市場認知向上に向けたプロダクトマーケティング戦略の立案まで、一連のプロセスをリードしていただきます。

■主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
・既存顧客や既存パートナーにおけるニーズ整理、新機能要望の取り纏めと開発企画
・個別開発案件のUX設計及び、要求仕様、具体的な機能分解の策定
・経営チーム、開発チーム、CSチーム等を跨いだプロダクトロードマップ策定・開発推進・リリースまでのリード

■本ポジションによって得られるご経験
・現在、当社サービスは特定業界(IT・EC/サービス業等)のPMFを完了し、更に多くの業界事例を蓄積するべく、そのために必要なマーケット調査・市場分析・業界に応じたアプローチシナリオ・コンサルティングによる仮説検証を実施しております。本ポジションでは、そういった実案件を起点としたR&Dや既存顧客の声をダイレクトに吸収出来る唯一無二のロールです。

・当社はビジネスサイド、プロダクトサイドともに少数精鋭ながらそれぞれのロールを超えた幅広い知見の獲得、俯瞰的な視野でビジネス拡大に直接貢献頂くことが可能です。
・常に経営チームやプロダクト開発チーム、カスタマーサクセスチームと密な連携が基本となるため、コミュニケーションハブとして全社に対して影響力を持ちながら、事業成長を実感できるポジションとなります。

■プロダクトの特徴
人・組織マスタ統合を起点とした統合ID管理ソリューション『YESOD』は、日本の複雑な人・組織情報にも柔軟にフィットし、成長や拡大にも揺るがないID管理基盤を実現するIGAソリューションです。

近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。
一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。

当該領域は、「IGA(Identity Governance and Administration=ID統制管理)」と呼ばれ、USでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。

弊社イエソドはエンタープライズのお客様をメインに、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを、コンサルティング〜企画〜開発〜提供まで行っております。

■社員に聞いたイエソドで働くやりがい
・”IGA領域”というアメリカでは2026年に1.2兆円ほどの市場になると予想されている、日本にとっては未踏の地に挑むやりがいがあります。
・社内メンバー全員が、事業の成長と顧客への価値を追求するため、活発に議論がおこなわれており、自分の意見を抑え込まずに積極的に発信できる場があることは非常に魅力的です。
・時には、垣根なくお互いに助け合ってビジネスを進める温かみのある社風です。
・リモートメインかつフルフレックス制度を採用しているので、例えば通院や役所手続きなども調整できる、フレキシブルな環境であるところも魅力の一つです。
・ベンチャーである一方で、福利厚生がしっかりしておりワーク面もプライベート面もバランスよく支援してもらえます。
・開発チームは8時間集中して働き、残業は少なめというワークライフバランスの整った働き方を実現できます。

■最後に
イエソドは高いプロダクト力を持つ、日本のIGA領域におけるリーディングカンパニーです。
日本市場に浸透していない新しい概念を提案して市場を作っていくことは、厳しく大変な道のりですが、一方でとてつもなくチャレンジングで成長につながる環境です。

ぜひ一緒にIGA領域の第一人者をめざしていきませんか?
少しでもご興味があればお声がけください。

それでは、あなた様にお会いできることを楽しみにしています。


■イエソドのVision、Mission
【Vision】
「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」
多くの仕事を人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。
イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。
私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことに没頭することができる未来を作りたいと考えています。

【Mission】
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
さまざまな要素をシステムで管理しつつ、今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して、創造的な価値を生み出していきたい。
それを全力でサポートをしていきたい。
労働条件 【勤務地】
東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内
・東海道新幹線品川駅より徒歩5分
・JR品川駅より徒歩6分
・京急品川駅より徒歩8分
・京急本線北品川駅より徒歩8分

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:あり(3か月)試用期間中の待遇内容に変更なし。

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:8時間/日
・固定残業時間:45時間/月※深夜残業分は別途支給

【休⽇休暇形態】
完全週休2⽇制(土曜日、日曜日、祝日)

【その他の休日】
・年次有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇)
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員等のための休暇

【各種社会保険】
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険

【各種手当】
・通勤手当(上限:5万円/月)
・定期健康診断

【その他の福利厚生】
・在宅勤務/時差出勤が個人の裁量で可能(週1出社)
・リフレッシュ休暇(年2回、連続5日間、年次有給休暇とは別に付与)
・入社初日に有給休暇付与
・副業可(要申請)
・学習支援制度
・コミュニケーション活性化支援制度
・社内イベント有(懇親会/合宿/初詣など)
・社内カフェ有(無料利用)
・ストックオプション制度(検討中)
応募資格

【必須(MUST)】

・ ソフトウェア事業会社、SaaS事業会社におけるPdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
・ ID管理または、人事業務システムに関するシステム導入もしくは運用経験
もしくは
・ 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務や開発チームと協力した上でのサービス、製品開発に従事したご経験(3年以上)


【歓迎(WANT)】

・ SaaSサービス / SaaS業界に携わった経験
・ 情報システム部門(CorporateIT)との業務経験
・ 人事部門との業務経験

<求める人物像>
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
・自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/04
求人番号 6854193

採用企業情報

株式会社イエソド
  • 株式会社イエソド
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    私たちの提供する「YESOD(イエソド)」は、日本発のIGA(Identity Governance and Administration)ソリューションです。
    複雑化する組織構造に起因するセキュリティ課題を乗り越え、企業に関わるすべての人が、安心して情報を活用し、挑戦できる世界を目指しています。

    ◆企業情報
    【会社名】株式会社イエソド
    【代表者】代表取締役 竹内 秀行
    【資本金】100,000,000円
    【所在地】東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

    ◆VISION(創りたい世界)
    「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」
    さまざまな要素をシステムで管理しつつ、
    今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して創造的な価値を生み出していきたい。
    それを全力でサポートをしていきたい。

    ◆MISSION(具体的な取り組み)
    「企業の人・組織・情報にまつわる非効率を無くす」
    多くの仕事が人が行わなくても、
    良い世の中になっていくなかで人が何もしなくなる未来は面白くない。
    イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。
    私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、
    ”人が人にしかできないことをに没頭することができる”未来を作りたいと考えています。

    ◆VALUE(価値基準/行動基準)
    「Synergy」 共に挑戦を楽しむ
    「Disruption」 本質を捉え想像を超える
    「Professionalism」 誇りを胸にやり遂げる
    「Agility」 走りながら考える
    「Integrity」 誠実さで信頼を勝ち取る

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