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1000年続けられる会社を一緒に創りませんか？ 電気施工管理募集！
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社斎藤電気商会
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- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 1000年続けられる会社を一緒に創りませんか？ 電気施工管理募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
1000年続く企業を、本気で創る仲間を募集します。 当社の経営理念 道徳を基にした 経世済民 滅びた文明と滅びない文明、日本人の研究、 実践、確立し、1000年続く法人・家を造る 道徳を基にした 世界との共存共栄 私たちが目指しているのは、 単に利益を追う会社ではありません。 道徳を根に置き、社会を支え、次の世代に誇れる法人と家を残すこと。 歴史を振り返れば、文明の多くは「倫理」を失った時に滅びました。 反対に、長く続く組織には共通点があります。 それは—— 道徳と実務が両立していること。 私たちは日本人が培ってきた精神性と実践力を研究し、 それを経営に落とし込み、確立しようとしています。 目指すのは、短期的成功ではありません。 100年ではなく、1000年。 世界と対立するのではなく、 共存共栄できる企業モデルを創ること。 それが私たちの使命です。 【求める人物】 次のどれかに強く共感する方を歓迎します。 ・仕事を「生活のため」だけで終わらせたくない ・自分の人生を、社会に意味ある形で使いたい ・小さくまとまるより、大きな志に挑戦したい ・道徳・誠実さ・責任を重んじる ・長く続く価値を創りたい ・能力よりも、志を重視します。 技術は教えられます。しかし、志は教えられません。 【この会社で得られるもの】 ・表面的なスキルではない「人としての力」 ・どこでも通用する実務能力 ・長期視点の経営感覚 ・社会を支える仕事の誇り ・次世代に残る事業づくりへの参画 これは単なる就職ではありません。 未来への事業承継に関わる仕事です。 最後に もしあなたが、 ✔ 安定だけを求めるなら、この会社は向きません。 ✔ 指示待ちで働きたいなら、合わないでしょう。 しかし—— 「自分の人生を、大きな流れの中で使いたい」 そう思うなら、ここは最高の場所になります。 1000年続く企業は、多く存在しません。 だからこそ、今から創るのです。 あなたの挑戦を待っています。 【当社について】 道徳を中心とした会社経営を行い、行動理念を社員に求めています。 また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。 当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。 近年は民間企業様からの発注が多く、電気工事会社様や地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。 弊社の強みはデザインビルド(自社設計施工の建築スタイル)を確立し、横浜市を中心に地元企業様と安定したお取引をさせていただいているところです。 このアドバンテージがスムーズな工事進行、費用軽減などの実現を可能にし、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、多くのお客様から高評価をいただいています。 ＜働く環境＞ 各年代満遍なく在籍しています。 女性が多く活躍しています！ 社員２５名中１８名が男性、７名が女性です。 【仕事内容】 また、電気設備工事の施工管理をして頂きます。当社は低圧から高圧まで幅広く施工しています。 ＜具体的には＞ 社是、理念の実行 事業計画に基づいた工事部の実施計画の策定、実施 工事部の管理全般・・・工程管理、予算管理、労務管理等 案件の施工管理 ＜充実した研修制度＞ 電気工事関連の資格取得を推進しており、合格祝い金や講習機会の提供など、金額面で当社がバックアップします。 【募集背景】 私が当社に入社して１９年ほど経ちました。代表取締役として１１年が経ちました。 昭和の建設業から脱却し、建設業の「ふつう」の会社でなく、令和の「ふつう」の会社にしたいと経営してきました。 まずは求人よりも、働きやすい会社にすることを優先し社内を改善してきました。 まだまだ、改善しなければならないことはたくさんありますが、新入社員が働きやすい環境に変化してきたと感じています。 2年前から実施している新規事業や別の事業部を立ち上げるなど、会社の規模拡大を実施し、建設業を変えていき、社員がより輝く会社にしていきたいと考えております。 面談や面接の中でお話しさせて下さい。 |
| 労働条件 |
【昇給】 ・有り（１月） 【賞与】 ・年２回（５月、１１月） ・決算賞与（１０月）※業績による 【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区中田町2950-22 ※最寄駅：市営地下鉄中田駅より徒歩15分 相模鉄道弥生台駅より徒歩１２分 ※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です。 ※マイカー通勤OK！ ※引っ越し費用すべて補助 【勤務時間】 ・8：00～17：30 ※休憩は90分 ※残業は月４０時間程 【休日休暇】 ・週休2日制（土、日） 年間休日１２５日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保障制度完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・退職金規定あり ・健康診断上乗せ補助 ・長期障害補償保険加入 ・厚生年金基金 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社是・理念への共感、実施 それに尽きます。より良い社会を作る。貢献する。建設業をより良くする気持ちがある方。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6853748 |
採用企業情報
- 株式会社斎藤電気商会
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- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1962年11月1日
【代表者】齋藤 雅文
【従業員数】15名（2024年1月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市泉区中田町2950-22
【事業内容】
■電気設備設計
■電気設備施工管理
■電気設備工事
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