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■フルスタックエンジニア■SaaS業界のリーディングカンパニー|”働き方を変える”プロダクトを開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ■フルスタックエンジニア■SaaS業界のリーディングカンパニー|”働き方を変える”プロダクトを開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★安定のARR規模国内1位を誇るプライム上場企業/国内トップクラスのSaaS企業/20期以上連続増収/高い事業構築能力/豊富なキャリアパスを用意/平均残業16h・有給消化率90%以上でWLバランス◎★

■業務内容■
サーバサイド/フロントエンドを並行して担当頂く、フルスタックエンジニアの募集となります。
当社プロダクトの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。
ご志向性にあわせて一部サーバサイドの開発をお任せする可能性がございます。

※業務例※
(1)フロントエンド開発
・フロントエンドのアーキテクチャ設計
・見積り、設計、実装
(2)開発成果物の作成/レビュー
・設計やコードのレビューによる品質の担保
・(同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
(3)メンバーの育成や管理
・進捗管理
・技術面や行動面におけるリードおよびフォロー
・育成カリキュラムの作成/改訂

■開発環境■
(下記、何れかでの組み合わせ)
・利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java
・ミドルウェア:Apache
・フレームワーク/ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
・バージョン管理システム:GitHub
・CI、テスト:GitHub Projects、Redmine
・その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma
・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

■開発体制■
1チーム3~4名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
担当プロダクトに応じて、体制が異なる場合がございます。

役割の例:
プロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード
サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア

他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)
・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など
労働条件 ◆雇用形態:正社員
※試用期間あり(6か月)

◆給与:年収 8,000,000 円 - 9,600,000円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
※昇給:年1回(5月)/賞与:年2回(6月・12月

◆勤務地:東京都渋谷区千駄ヶ谷

◆勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

◆待遇・福利厚生:
・社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
・交通費支給:上限10万円/月
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・私服通勤
・時短勤務制度
・その他就労支援:ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

◆休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇 ※有給消化率90%以上
・産前・産後休暇 ※取得後の復帰率100%
・子の看護休暇 ※1人につき5日間/年
・慶弔休暇 ※結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ(5日間/年) ※病気の際の有給休暇を、通常の有給休暇とは別途で付与
・時間休暇 ※5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇 ※有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
応募資格

【必須(MUST)】

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験お持ちの方
・JavaScript+モダンフレームワークの経験(Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など)

【歓迎(WANT)】

・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・チームリーダー経験
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/02
求人番号 6853539

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