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| 部署・役職名 | 【営業組織立ち上げ責任者】年収最大1000万円/受託開発営業の経験を活かし、裁量を持って「勝てる営業組織」をゼロから創り上げるマネジャー候補を募集 |
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当社の紹介: 2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、安定した経営状況にあります。 国内の売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しています。 例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%でリーディングカンパニーです。 社員は20代から30代が7割、女性6割で、ワークライフバランスのとりやすい、穏やかな環境となっています。 安定企業として永く勤めていただくこともできますし、同時に、成長企業としてキャリアアップの機会も数多くあります。 当社の事業領域: 大手企業やプロフェッショナルファームに対して、高度で専門的な、複数のサービスを提供しています。 例えば以下の通りです。 市場調査会社、コンサルティング会社などに対する、リサーチ、レポート作成などのサービス提供。 大手企業のマーケティング部門、経営企画部門などに対する、調査、情報処理サービスの提供。 財務部門、総務部門、知財部門などに対する、オフィス事務サービスの提供。 情報システム部門、SIerなどに対する、システム開発サービスの提供。 その他、法人顧客に向けて、様々なサービスを提供しています。 募集の背景: 当社の受託開発事業は、技術への高い信頼から、これまで積極的な営業活動を行わずとも多くの引き合いにより成長を続けてきました。 しかし、さらなる事業拡大のためには、待ちの姿勢ではなく自ら市場を切り拓く「営業組織の構築」が急務です。責任者候補として、営業戦略の立案から組織作りまでを一貫してお任せできる優秀な方を募集いたします。 仕事内容: 受託開発事業全体の成長をリードする、営業マネジメント全般を担当いただきます。 ・新規営業スキームの構築: ターゲット選定、アプローチ手法(テレアポ、SNS、イベント等)、提案、クロージングまで「勝てる型」の策定。 ・既存顧客の深耕: クライアントとの関係性強化、アップセル・クロスセル提案。 ・組織マネジメント: 事業部の売上・予実管理、採用計画の策定、30代メンバーの進捗管理や育成。 ・経営への参画: 将来的には事業責任者や役員を目指し、経営者視点での提言。 キャリアサポート: ・マネジメントへの特化: 営業部門の責任者から事業責任者、役員へのキャリアアップを支援。 ・柔軟な働き方: 残業は月10時間程度と少なく、プライベートを重視した安定的なキャリア形成も可能です。 ・スキルアップ支援: 資格取得補助や入社研修など、会社として積極的に成長をサポートします。 このポジションの魅力 ◆営業手法の自由度 アプローチ手法に一切の制限はありません。 テレアポ、SNS、レター、イベント、アライアンスなど、 ご自身の「最も勝てる型」をそのまま事業部のスタンダードとして採用します。 ◆事業を動かす手触り感 売上管理や予実管理、採用計画といった事業戦略に深く関与できます。 将来的に事業責任者や役員を目指す方にとって、経営者視点を養う最適な環境です。 ◆市場価値の向上 ターゲット選定~クロージング~組織化の全工程をリードした実績は、どの業界でも通用する圧倒的なキャリアとなります。 |
| 労働条件 |
【年収】 年収:500万円 〜 1000万円 ※キャリア・能力・現年収などを総合的に考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【勤務時間】 09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月10時間程度 【勤務地】 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日他)・祝日 年末年始休暇 有給休暇(半年経過後10日間付与 ) 【昇給】 昇給:年1回 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給:上限30,000円 ・有給消化率85%(2023~2024年平均) ・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率97%(2023~2024年平均) ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当(社内規定に準ずる) ・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会) ・社内施設(ウォーターサーバー※八戸・山口 他) ・服装自由 ・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・受託開発営業の経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・エンジニアとしての実務経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6853514 |
採用企業情報
- 株式会社フォリウム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2010年12月
【代表者】三好 浩和
【資本金】8,992.6万円(資本準備金含む)
【従業員数】400名(2024年12月現在)
【本社所在地】東京都港区芝大門1-6-11
【その他事業所】青森、山口、弘前
【事業内容】
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
【当社について】
フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。
社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。
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