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【プロダクトマネージャー/フレックス / リモート可】ビジネスとテクノロジーを繋ぐプロダクト企画＆PDM職
採用企業案件
カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー/フレックス / リモート可】ビジネスとテクノロジーを繋ぐプロダクト企画＆PDM職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、年間売上14兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY ビジネス目標（売上・利益・ネットワーク拡大）を達成するためのプロダクト設計を行うポジションです。 主に経営効率や企業進化の最大化を意識しながら、ビジネスサイド（営業・オペレーション）とのインターフェースとなり、ビジネス要件の整理、優先順位付け、そしてシステム機能要件への変換をリードします。 ■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES 担当ソリューションのビジネス指標(売上げ・リテーラータッチポイント数など)に基づく開発アイテムの整理・優先順位付け · ビジネスサイドからの要望ヒアリングと、投資対効果（ROI）の検証 · 会社戦略実行のためのソリューションロードマップ策定 · 役員・ビジネス・オペレーション・エンジニアなどステークホルダーへの説明、承認取得 · システム開発へのつなぎ、開発後の評価、PDCAの実施 ■魅力/ATTRACTION Productチームは、プロダクトの設計、構築、管理の中心的役割を果たすチームです。セールス、プロダクト、エンジニアリング、オペレーションと連携して、プロダクトの構築、テスト、立ち上げ、問題解決、反復を行っていただきます。Productチームは拡大しているため、チームでリーダー的な役割を担えるチャンスもあります。 ■部内構成/OUR TEAM 5カ国・地域出身のメンバーで構成されるダイバーシティに富むチームです。 プロダクトチームは以下の3組織、現在15名で構成されています。 ・Information Management: チームへの情報のIN/OUT、およびプロセスの標準化・高度化に取り組むチーム ・Portfolio Management: このポジションが所属するチームです ・Platform Management: カタリナで持つプラットフォームのプロダクトマネジメントを担当するチーム ■行動指針 •Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける •Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける •Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【試用期間】 入社後3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の待遇は変更ありません。 【勤務時間】 9:00～17:30 実働：7.5時間 休憩時間：1時間 残業：あり（繁忙期は30～40時間程度/月） 【福利厚生】 ・給与改定：年1回（11月） ・インセンティブ ボーナス年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します） ・交通費（非課税限度額の範囲内で支給） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金制度 ・テレワーク・フレックスタイム制度 ・ベネフィットステーション ・クラブ活動費用補助 【休日休暇】 ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【プロダクト開発経験】プロダクトマネージャー、プロダクト企画もしくはPMとして以下のようなご経験をお持ちの方 ・経験3年以上 ・B2B（小売企業等）またはB2B2Cのプロダクトの企画 ・ビジネス要件（ROI/KPI）に基づいたプロダクトロードマップ策定 ・戦略の基づき開発アイテムなど、優先順位付けをした経験 ・ビジネス要件をシステム機能要件に変換し伝えるスキル 【言語】 ・日本語: Nativeレベル 【学歴】 ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・PL（損益）責任を持ったプロダクト管理の経験・小売流通業界、広告・マーケティング業界での経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・「機能を作ること」ではなく「ビジネスKPIを達成すること」にコミットできる方 ・ビジネスとテクノロジーの間に立ち、双方の言語で交渉・調整ができる方 ・自律的に意思決定を行い、プロジェクトを推進できるリーダーシップのある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6850932 |
採用企業情報
- カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1999年7月13日
【代表者】代表取締役社長 儲俊祥
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【事業内容】
*データという事実で機能するマーケティングを実現する*
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン（店頭）・オンライン（デジタル）にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国130以上の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大1.5億ID（購買者）へのリーチを可能にしています。従来はスーパーマーケットを中心としていた提携小売企業において、近年ではドラッグストアとも手を組み、事業の拡大を図っています。
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