転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【時価総額120億円突破】売上成長率YoY 250％達成！工事会社向け経営管理SaaSの拡大フェーズを支えるテックリードを募集＜フルリモート＞
採用企業案件
クラフトバンク株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【時価総額120億円突破】売上成長率YoY 250％達成！工事会社向け経営管理SaaSの拡大フェーズを支えるテックリードを募集＜フルリモート＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは、約75兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するバーティカルSaaSを開発・運営している会社です。 2025年10月にはシリーズBラウンドで総額38億円を調達し、時価総額は120億円を突破。 “業界のマストハブ”として、投資家からも高い評価をいただいています。 メインサービスの工事会社向け経営管理SaaS「クラフトバンクオフィス」は、Sシングルソース・マルチテナントを維持しながら、個社ごとのカスタマイズを実現。ています。エンジニアはプラットフォームの構築を担い、顧客ごとの設定についてはCSが対応しています。この仕組みにより、顧客の業務フローに深く踏み込むことが可能となり、0.34%という異例の解約率を維持するとともに、売上成長率はYoY 250%を記録しました。 この急成長と低いチャーンレートの両立が、プロダクトの顧客価値を証明しています。 この実績を土台とし、今後は更なる巨大フェーズへと足を踏み入れます。 具体的には、1.4万人の職人の活動データをもとに、業界の成功パターンを標準機能として実装してデファクトスタンダードを作ろうとしています。 この挑戦を成功させるべく、本求人では「クラフトバンクオフィス」の新機能開発および既存機能の改善を進めてくださる方を募集します！ ■具体的な業務内容 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ～下記のような業務に携わっていただくことも可能です～ ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ etc... ■仕事の魅力 ・少数精鋭な開発メンバー × 技術に積極投資する文化 現在の開発チームは30代中盤を中心に、サイバーエージェント、リクルート、ヤフー、ラクスルといったメガベンチャー出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。TSKaigiやPHPカンファレンスへの継続的なスポンサードを通じて、技術コミュニティの発展にも貢献しています。 ・開発に集中できる環境づくり ミーティングは極力少なくし、デイリーで15〜30分、週次の開発ミーティングを2 1時間程度に抑えています。「性善説」と「プロ意識」に基づく運営を重視しており、個々人がプロフェッショナルとして自律的に業務を進めるスタイルです。チケットの納期を細かく管理するよりもパフォーマンスを重視しており、心理的安全性が高く、気軽に相談し合える雰囲気も魅力です。 ・技術的挑戦もできる面白さ 複数チームでの高速な並行開発を実現する仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導できるポジションです。内部DSLの設計・開発においてコンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務に落とし込む経験や、TypeScriptを活用して複雑なデータモデルを支える堅牢かつスケーラブルなフロントエンドアーキテクチャ構築に挑戦する面白さが魅力です。 ■開発環境 ・Frontend Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ・Backend PHP / Laravel ・Infrastructure AWS / Terraform ・CI/CD GitHub Actions / Renovate ・Monitoring Datadog/ BugSnag ・Tools GitHub / Slack / Notion / Redash / Figma |
| 労働条件 |
■雇用区分 正社員 ■勤務地 本社 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F その他に、福岡オフィス・大阪オフィス・北海道オフィス・仙台オフィスがございます。 ■勤務時間 ・9:00〜18:00 ・フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※標準労働時間1日8時間 ※フルリモートOK ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給） ・リモート環境整備：リモートHQ導入（一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能） ・住宅手当（オフィスから2駅以内居住者のみ） ■給与 ・昇給あり（6ヶ月ごとの評価） ・インセンティブあり ■休日・休暇 ・年間休日125日＋有給5日取得 ・完全週休2⽇制（⼟⽇） ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社後3年ごとに５〜10日の休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアの開発・運用経験・チームを率いた経験 ・GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験・ミドルウェアや技術スタックの選定経験 求める人物像 ・手を動かしながらチームを引っ張れるプレイングリーダー ・技術課題を深く掘り下げることにワクワクできる人 ・自律的に開発を進められるプロ意識を持った人 ・成長フェーズの組織に飛び込み、開発基盤を整えていくことを楽しめる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6842973 |
採用企業情報
- クラフトバンク株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】韓 英志
【資本金】1億円
【従業員数】148名（2025年7月）
【本社所在地】東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
【事業内容】
■工事会社向け経営管理SaaSの運営
■建設業向けオンラインプラットフォームの運営
■上記サービスに伴う、DXコンサルティング等
【当社について】
クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社から独立した建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.5万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。
【代表取締役 韓 英志の紹介】
東京大学大学院出身。2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業（現SUUMO）を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立し、Non-HR領域のグローバル展開を主導。2015年には、ベルリンに本社を置くQuandoo GmbHを買収（271億円）し、現地にてPMI及び成長戦略を推進し、爆速で16か国に展開（うち、5か国は撤退、9か国でNo.1サービス）。
2017年6月にリクルートを退職した後、約半年間の無職期間を経て、2018年1月にユニオンテック株式会社に経営参画。2018年9月に代表取締役社長に就任。2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施。2021年4月、IT部門（クラフトバンク事業）をMBOし、クラフトバンク株式会社を創業。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です