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【水インフラの未来を拓く】IoT×電気計装エンジニア～社会貢献と自己成長を両立、アクアスのDX推進を牽引するパイオニア募集～

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【水インフラの未来を拓く】IoT×電気計装エンジニア～社会貢献と自己成長を両立、アクアスのDX推進を牽引するパイオニア募集～
職種	電気設備設計機械設計電気・電子制御設計
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	東京都
仕事内容	▍アクアス株式会社について　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場やバイオマス発電所など、我々の暮らしを支える現場では、水処理・排水処理プラントが不可欠な社会インフラです。アクアス株式会社は1958年の創業以来、この水処理プラントを通じて人々の暮らしと産業の基盤を支えてきた総合水処理メーカーです。 ▍募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨今のSDGsへの取り組み、地球温暖化や気候変動、環境汚染といった社会課題への意識の高まりを背景に、水のリサイクルやエネルギーの効率化への需要が急速に高まっています。当社も「Vision 2030： Provide Happiness 地球と家族の未来を創る」を掲げ、水処理プラントの売上倍増とIoT技術を武器とした事業拡大を重要戦略として、より高度で持続可能な水処理ソリューションを提供するため、新技術・市場変化への対応を牽引する【IoT×電気計装エンジニア】を必要としています。この大きな変革期において、水処理設備を中心とした【IoT×電気計装エンジニア】として、当社の未来を共に創っていくパイオニアを募集します。 ▍ポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IoT技術と電気計装の専門知識を融合させ、水処理プラントの効率化、省エネ化、遠隔監視・制御といったDXを推進し、持続可能な社会インフラの実現に貢献すること。顧客の課題解決に留まらず、自身のアイデアで新たな価値を創造し、水処理業界の未来を切り拓くことです。【具体的な仕事内容】水処理プラントのDX推進における企画立案から設計、導入、運用支援までを一貫して担当いただきます。お客様は日本の主要産業を支える食品工場、製紙工場、製鉄工場などです。 ◯顧客課題に応えるIoTソリューションの提案・計画・設計お客様の工場に出向き、現場の状況や課題を深くヒアリング。「点在するセンサー情報を統合したい」「pHを監視し最適な排水経路を自動構築したい」といったリアルな声に対し、あなたのアイデアとIoT技術を組み合わせた最適なプラント設備の改善提案、およびその計画・設計を行います。 ◯協力会社との協業・品質管理協力会社が製作する盤図面やロジック図面の確認、修正指示、検査の立会を通じて、設計品質の確保と円滑なプロジェクト推進をリードいただきます。 ◯プラント設備での試運転・調整導入されたプラント設備における試運転に立ち会い、実際の動作を確認。現場でのソフト修正対応など、顧客の要望に応じた最適な状態へと調整を行います。協力会社との橋渡し役として、技術的な専門性を持ってプロジェクトを推進していただきます。 ◯最新IoT技術の導入・展開遠隔監視・遠隔制御、無線通信技術、Webアプリケーション・サーバアプリケーションなどのIoT技術を水処理設備へ積極的に展開・提案します。 ◯技術トレンドのキャッチアップと社内浸透常に最新のIoT技術トレンドをキャッチアップし、その知見を社内へ浸透させるための活動を行い、アクアスの技術力を向上させ、将来の事業戦略を形成する上で極めて重要な役割となります。 ▍組織情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属となるのは、東京支店のエンジニアリング部門です。現在電気計装エンジニアはプラントチーム4名、機械チーム1名（現時点）と分かれて在籍をしておりますが、将来的には【IoT×電気計装エンジニアチーム】を発足させていきたいと考えております。また弊社は、営業部門や他の技術部門、協力会社と密接に連携しながら、プロジェクトを推進します。自身のアイデアや専門性を活かしつつ多様なステークホルダーと協業する機会が得られます。このような環境により、幅広い知見と経験を積むことができます。 ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◯社会インフラをDXで革新するパイオニア◯ 水処理プラントという社会に不可欠なインフラに対し、IoTという最先端技術を導入することで、社会貢献性と技術的な挑戦を両立できます。自身の仕事が、大手メーカーの生産性向上や地球環境の未来に直結する大きな手応えを感じられます。 ◯大きな裁量と実行力◯ お客様の課題解決から、ソリューションの企画、設計、導入まで一貫して携わり、自身のアイデアを具現化する高い裁量と手触り感を持って仕事を進められます。 ◯キャリアを自ら創造する◯ 技術動向をキャッチアップしながら、水処理プラントのIoT化における技術専門性をとことん追求する道や、プロジェクトマネジメントを通じて幅広いスキルを身につける道など、ご自身の志向に応じて柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ◯多様な専門家との協働◯ 営業、プラント技術者、協力会社など、様々な専門性を持つメンバーとチームを組み、まだ答えのない課題に挑戦することで、技術力だけでなく、ビジネス全体を見渡す視野と調整能力が向上します
労働条件	【雇用形態】　　 ■正社員　(期間の定め：無) ■試用期間：有3ヶ月 (試用期間中の勤務条件：変更無) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】 ■想定年収：550万円～1,000万円　月給制：月給 292,000円～589,200円 (内訳)基本給270,000円～550,000円、諸手当22,000円～39,200円を含む/月＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（14,700円～18,300円/前年実績） ■賞与:年2回 (7,12月/計4か月分/前年実績) （※上記賞与の他、業績により5月に賞与あり。直近10年以上連続支給) ＜その他＞ ■子女手当：子1名につき10,000円支給 ■若手支援手当：年齢に応じて5,000円～20,000円支給　（対象者：33歳まで／例：28歳以下20,000円、33歳5,000円）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【勤務地】 ■事業所名：東京支店 ■所在地：東京都目黒区洗足２－２２－６ ■最寄駅：東急電鉄東急目黒線洗足駅徒歩1分 ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※出張エリア：日本全国（案件による） ※出張頻度：3～5日程度の出張が月2回（案件による）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【勤務時間】 09:00～17:30 ■所定労働時間：07時間30分休憩60分 ■時差出勤制度：有 ■平均残業時間：閑散期：0時間、繁忙期：20時間ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【休日・休暇】年間124日内訳：完全週休二日制、夏期4日、年末年始7日、創立記念日介護休業、産前産後休暇、育児休業、子の看護休業、介護休業、特別休暇（結婚・慶弔） ■有給休暇：入社直後10日最高付与日数40日 ■有給休暇補足：4月～翌年3月迄の期間で、4月～9月入社直後から10日間付与。　以降入社月ごとに下記となります。　10月：9日間、11月：8日間、12月：6日間　01月：5日間、02月：3日間、03月：2日間ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【制度・福利厚生】 ■時間単位有給休暇制度：あり（1時間単位で取得可） ■通勤手当（上限月50,000円） ■確定拠出年金 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■定年65歳（再雇用制度あり） ■自社保養所：越後湯沢・那須高原・逗子マリーナ・京都 ■各種表彰制度：資格取得表彰、永年勤続表彰、社内表彰 ■研修：階層別研修、全社員教育、専門教育 ■自己申告制度：あり（年に一度直接社長に自身の働き方やキャリアについて申告する制度） ■福利厚生サービス：ベネフィット・ワン加入　（飲食・映画・温泉・レジャーチケット等の割引、保育園利用補助、介護商品購入補助など) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）・プラント・機械装置への電気計装に係る計画・設計・開発の実務経験・上記の他、下記①②のいずれかのご経験をお持ちの方　・① ネットワーク、サーバ、クラウド等に関わる実務経験　・② IoT・無線・通信ネットワークの設計・構築経験【歓迎（WANT）】・電気・電子・通信・情報関連の学部を卒業された方・無線・IoT技術を活用したプラント設備の設計・開発経験・Webアプリケーション、サーバアプリケーションの開発経験・PLC、DCSなど制御システムに関する知識・経験・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験・お客様との折衝を通じて課題を抽出し、解決策を提案した経験【求める人物像】・未確立な領域に対しても、自ら考え、周囲を巻き込みながら最適な解決策を導き出すことにやりがいを感じる方・常に新しい技術や知識を貪欲に吸収し、自身の専門性を高めていきたいと考える学習意欲の高い方・顧客の真のニーズを理解しようと努め、技術的な視点だけでなく、ビジネス全体を見据えた提案ができる方・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや協力会社と円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持ってプロジェクトを推進できる方・社会貢献性の高い事業に携わり、自身の仕事が社会に与える影響に誇りを持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	6806576

採用企業情報

アクアス株式会社

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