転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【相模原/電気回路設計】モビリティ向けの非接触給電に関わる設計
年収：応相談
採用企業案件
SWCC株式会社
-
- 資本金24,221百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- 電気・電子
- 素材
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【相模原/電気回路設計】モビリティ向けの非接触給電に関わる設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 電気自動車の将来普及に伴い、走行中の非接触給電の実現を目指しています。試作・研究段階の技術となりますので、よりよい製品開発を目指し、アジャイルで設計開発を進めます。 【詳細】 ■モビリティ向けの非接触給電に関わる研究開発、設計、技術業務 ■顧客との打合せを通して得られたニーズを踏まえた製品設計 ■社内試作品ならびに顧客要求試作品の設計ならびに試作 ■仕様の取り決めと仕様書の発行 【ポジション補足】 ■国内で初めて実証実験を行っている東京大学や他企業と連携し、開発を進めています。2035年の実用化を目指しています。 【ミッション】 ■現時点で開発した給電部品を用いて、非接触給電システムの構築を行う予定です。電気回路設計によりこのシステムの設計・構築を行います。 【配属先情報】 グループ長1名、一般総合職6名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 変更無 【勤務地】 相模原事業所 神奈川県 相模原市中央区 南橋本4-1-1 JR 相模線 南橋本駅 徒歩7分 敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 転勤：当面無 【給与】 月給制 賞与実績：5.5カ月 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 家族手当 住居手当 【勤務時間】 所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 休日：121日 （内訳）土曜、日曜、その他（※事業所によりカレンダーが異なります。） 有給休暇：有（※入社直後に付与） 【福利厚生・制度】 退職金：有 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮・社宅：無 診療所 保養所 社員持株制度 食事補助手当 テレワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■電気回路の知識をお持ちの方（経験年数不問）【歓迎（WANT）】 ■回路シミュレーション(SPICE)の知識がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6802147 |
採用企業情報
- SWCC株式会社
-
- 資本金24,221百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- 電気・電子
- 素材
- その他
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立年月日】1936年5月26日
【代表者】 長谷川 隆代／小又 哲夫
（代表取締役会長／代表取締役（ＣＥＯ社長執行役員））
【資本金】242億2,100万円
【従業員数】約1,500名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
【その他事業所】相模原事業所・三重事業所・仙台事業所・愛知工場・茨城工場・海外拠点多数
【事業内容】電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の開発・設計・製造・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です