転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【次期工事部長・幹部候補】創業70年の老舗が直面する人材不足危機。それは、あなたが「最短ルートで役員」になれる、最大の好機です。 （年収目安：500万円〜800万円 / 年間休日126日 / 三重県四日市市）
年収：応相談
採用企業案件
大東電気株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【次期工事部長・幹部候補】創業70年の老舗が直面する人材不足危機。それは、あなたが「最短ルートで役員」になれる、最大の好機です。 （年収目安：500万円〜800万円 / 年間休日126日 / 三重県四日市市） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景：あえて正直に申し上げます。次世代のリーダーがいません】 大東電気は創業約70年、三重県北勢地域のインフラを支え続けてきました。官公庁や大手工場からの特命受注も多く、経営基盤は盤石です。 しかし、当社には一つだけ弱点があります。それは「熟練のベテラン層と、若手を繋ぐ、中間層が不在であること」です。 これは会社としては早急に解決すべき課題ですが、見方を変えれば、あなたにとっては「上のポストが詰まっていないブルーオーシャン」であることを意味します。 年功序列を待つ必要はありません。入社後早期に工事部門のトップ（部長〜役員）として、技術と組織を牽引していただける方を求めています。 【あなたに期待するミッション】 プレイングマネージャーとして現場の指揮を執りながら、徐々に経営・組織側の比重を高めていただきます。 1. 大規模案件の統括（現場のプロとして） 官公庁・工場・倉庫等の電気設備工事における施工管理（数千万円〜億単位）。 単に納めるだけでなく、 「利益率の改善」や「施工品質の標準化」など、現場の模範となっていただきます。 2. 組織・仕組みづくり（次期部長として） 「背中を見て覚えろ」という職人文化から、現代に即した「教える文化」への転換が必要です。 ・20代若手社員への技術メンタリング ・公平な評価制度・キャリアパスの構築運用 ・現場DX（施工管理アプリ等）の導入推進と定着 3. 経営への参画（経営幹部として） 社長のパートナーとして、会社の未来を創ります。 ・事業計画・受注戦略の策定 ・新規取引先・協力会社の開拓 ・採用戦略の立案 【このポジションの魅力（EVP）】 ⚪︎「課長止まり」の閉塞感を打破: 大手や中堅でよくある「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁です。あなたの席は、役員会議室に用意されています。 ⚪︎待遇は「期待値」の証: 月給最大60万円、賞与実績2.0ヶ月、年間休日126日。これは一現場監督としてではなく、将来の経営幹部としてのオファーです。 ⚪︎創業70年の資産を活用できる: ゼロから会社を作るベンチャーとは異なり、70年培った「信用」「顧客基盤」「資金力」という武器を使って、新しいチャレンジができる環境です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：あり（3ヶ月）※期間中労働条件：同条件 ・雇用期間：雇用期間の定めなし ・勤務地：三重県四日市市 ※近鉄名古屋線・海山道駅から徒歩10分以内 ・転勤の可能性：なし ・マイカー通勤：可。駐車場あり ・就業時間：8時00分～17時00分（休憩60分） ・時間外労働：あり。月平均30時間 ・36協定における特別条項：あり ・休日：土、日、祝日、その他（社内カレンダーによる） ・年間休日：126日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・賃金：月給制 ・賃金：月額370,000円～600,000円 ・基本給：208,700円～281,500円 ・月平均労働日数：20.5日 ・固定残業代：なし ・その他手当：精勤手当、運転手当、家族手当、奨励手当、資格手当等 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり（前年度実績：あり）、年2回（前年度実績） ・賞与月数：計2.0か月分（前年度実績） ・加入保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続2年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上75歳まで）、勤務延長あり（上限75歳まで） ※60歳からの属託雇用もご相談も可能です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備施工管理技士資格２級以上の方・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・その他の電気工事関係資格（あれば尚可）・電気工事の実務経験者を優遇いたします |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 6777037 |
採用企業情報
- 大東電気株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
- その他
-
会社概要
【設立】1954年6月1日
【代表者】伊東 克浩
【資本金】5,000万円（授権資本1億2,000万円）
【従業員数】19名
【本社所在地】三重県四日市市海山道町1丁目1582-5
【事業内容】
■電気工事（設計・施工・保守・監理・監督）
発変電設備
受配電設備
屋内電気設備
屋外電気設備
道路照明設備
特殊電気設備（防爆・耐酸・耐水等）
太陽光発電設備
■電気通信工事（設計・施工・保守・監理・監督）
情報通信設備（LAN等）
有線通信設備
テレビ共聴設備
監視制御設備
光ファイバー設備
逆送防止設備
■消防施設工事（設計・施工・保守・監理・監督）
自動火災報知設備
警報設備
各種消火設備
避難設備
誘導灯設備
防排煙設備
■管工事（設計・施工・保守・監理・監督）
空調設備
消火栓配管設備
電気機械器具及び材料の販売
上記工事に係る保守監理及びメンテナンス業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です