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東京/新規事業開発エンジニア/開発戦略企画部開発戦略課（プライム上場！世界シェアトップクラス）

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	東京/新規事業開発エンジニア/開発戦略企画部開発戦略課（プライム上場！世界シェアトップクラス）
職種	新規事業企画・事業開発研究・開発
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集背景＞ 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進することで、更なる成長を目指しています。私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、調査業務を効率的かつ高度に進めるため、データ活用やデジタルツールの導入にも取り組んでいます。今後の事業展開を見据え、探索テーマの質とスピードをさらに高めていくためには、技術的なバックグラウンドを活かしながら、新規事業創出に向けた調査およびフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎いたします。＜役割と期待内容＞デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 • 新規事業創出のための調査活動の実施 • 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 • データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 • 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整＜働き方のイメージ＞ ■組織で求めるポジション係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先イメージ海外０～1回/年国内2～3回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合いリモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. ＜入社後のキャリアプラン＞新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
労働条件	＜雇用形態＞正社員給与年収 550万円〜 900万円 ※ご経験・スキルに応じて前後する可能性有＜勤務地＞ 104-0031 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※転居が必要な方は、借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）＜勤務時間＞ ■標準労働時間 9:00～17:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:45 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ■リモートワーク制度当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。＜休日＞完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日～24日(入社時より付与) 年間休日数128日フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等＜福利厚生＞退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス＜従事すべき業務の変更の範囲＞変更の範囲：会社の定めるすべての業務
応募資格	【必須（MUST）】・技術サイドでの新規事業開発経験　1年以上・技術開発経験　1年以上(材料開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方) ・不足知識を自律的に学習する姿勢・英語文献を読めるレベルの英語力【歓迎（WANT）】・ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験・リーダー経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル） ◆求める人物像新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/04
求人番号	6758476

採用企業情報

デクセリアルズ株式会社

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