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事業再生を牽引する「経営企画責任者」を募集。1年で年商20億のベンチャー会社／CEOの戦略を組織の実行力へ。

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	事業再生を牽引する「経営企画責任者」を募集。1年で年商20億のベンチャー会社／CEOの戦略を組織の実行力へ。
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	設備・電気その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】当社は現在、第二創業期とも呼べる大きな事業構造の転換点に立っています。既存事業の収益性を高めつつ、インバウンドモデルへの大胆なシフトを成功させる。この複雑かつ難易度の高いミッションを、CEOと二人三脚で推進いただく経営企画責任者を募集します。 CEOは、新たな市場機会を見出し、事業の勝ち筋を設計する「0→1」の構想力に強みを持っています。一方で、その構想を具体的な事業計画に落とし込み、組織を動かし、日々の進捗を管理していく「1→10」の実行プロセスには、更なる強化が必要です。本ポジションは、単なる経営企画ではありません。 CEOの頭の中にある戦略やアイデアを正確に理解・翻訳し、それを実行可能なアクションプランへと変換し、組織全体を巻き込みながら事業を前進させる推進役そのものです。将来的なCOO候補として、まずはCEOの右腕となり、この事業再生フェーズを共に乗り越えていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】ご入社後、まずは以下の業務からお任せします。ご経験やスキル、そして事業の進捗に応じて、徐々に役割を拡張していただきます。【CEOの戦略構想の言語化・構造化】 CEOとの密なディスカッションを通じて、事業戦略の解像度を高め、具体的な方針として明文化します。 CEOの思考を組織が理解できる形に翻訳することが、あなたの最初の重要なミッションです。【全社事業計画の策定とKPI設計】全社戦略に基づき、中期および年度の事業計画を策定します。各部門の目標となるKPIを設計し、その実行をモニタリングすることで、事業全体の推進力を高めます。【重要プロジェクトの推進リード】インバウンドモデルへの転換、新規事業開発など、全社の重要アジェンダをプロジェクトとして定義し、部門横断で推進します。関係者を巻き込み、スケジュールとアウトプットの質を担保しながら、確実にゴールへと導く役割です。【予実管理と経営レポーティング】定期的な予実管理体制を構築・運用し、経営陣へのレポーティングを通じて、タイムリーな意思決定を支援します。数字の背景にある事業の実態を読み解き、次の打ち手を提言する力が求められます。【組織への戦略浸透】 CEOのメッセージを組織の各階層に合わせた言葉で伝え、全社一丸となって目標に向かうためのコミュニケーションを設計・実行します。戦略が絵に描いた餅にならないよう、現場との橋渡しを担います。 ※本ポジションは、資料作成や数字の集計そのものが目的ではありません。あくまで事業を前に進めるための手段として、これらの業務を主体的に活用していただきます。【このポジションの魅力と挑戦】・事業再生のリアルな手触り感綺麗に整った環境ではありません。むしろ、カオスの中から新たな秩序を創り上げていくプロセスそのものを、経営の中枢で経験できます。勝ち筋は見えつつも、そこに至る道筋はまだ誰も描けていません。あなた自身の手で、その道筋を設計し、実現していく面白さがあります。【CEOの思考を最も近くで学ぶ機会】卓越した戦略家であるCEOの思考プロセスを間近で学び、その構想を実現するパートナーとして伴走することは、何物にも代えがたい経験となるはずです。単なる指示待ちではなく、時にはCEOに対して壁打ち相手となり、意見をぶつけ合うことも求められます。「実行」にこそ価値があるフェーズ壮大な戦略を描くことよりも、描かれた戦略をいかにして現場の実行力に転換するかが問われる局面です。あなたの推進力、泥臭くやりきる力が、事業の未来を直接左右します。
労働条件	勤務地：神奈川県横浜市雇用形態：正社員試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中は契約社員として雇用し、給与や福利厚生は正社員と同様です。就業時間：10:00~19:00（休憩1時間）休日：完全土日祝日休み社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険福利厚生：有給休暇、慶弔休暇、各種特別休暇有上京支援金育児支援　など
応募資格	【必須（MUST）】 • 事業会社における経営企画、事業企画、またはそれに準ずる部門での実務経験(3年以上) • もしくは、コンサルティングファームにて、事業戦略策定から実行支援までの一連のプロジェクト経験 • 複雑な課題を構造化し、具体的なアクションプランに落とし込んだ経験 • 役職や立場に関わらず、周囲を巻き込み、物事を前に進める高い推進力とコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】 • 事業再生やターンアラウンドに関わった経験 • BtoB事業におけるインバウンドマーケティング、SaaSビジネスモデルに関する知見 • 財務モデリング、データ分析に関する高いスキル • 「経営者になりたい」という志向よりも、「経営を成功させる参謀役」として自身の価値を発揮したい方 • 権限や裁量を求めるのではなく、与えられた役割の中で最大限の成果を出すことにコミットできる方 • 答えのない問いに対して、粘り強く思考し、自ら仮説を立てて実行・検証できる方 • CEOや経営陣に対して、物怖じせずに建設的な意見を述べられる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	6755987

採用企業情報

ReBORNGROUP株式会社

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