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| 部署・役職名 | ◆プロジェクトマネージャー◆ビジネスの上流からプロジェクト全般を推進｜各拠点で募集中｜リリース後のエンハンスメントで信頼を集める会社 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆プロジェクトマネージャーの役割◆ プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 ◆当社でのプロジェクトマネージャーの特徴◆ 当社のプロジェクトマネージャーは、システム開発の陣頭指揮を執ることだけが仕事ではありません。 コンサルティング部門とも連携しながら、どうすればお客様の経営課題をITで解決できるかひたすら考え、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってその実現に向けて奔走するのが当社のプロジェクトマネージャーです。 プロジェクトマネージャーが、ダイレクトにお客様の経営層、DX推進部門等と意見を交わせるという立ち位置だからこそ感じることができる醍醐味があります。 ◆顧客・プロジェクト◆ 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■年収：年収1,300～1,700万円 ※所定労働時間を超過するみなし労働（34時間/月）に対し裁量労働手当支給 ■勤務地 東京・横浜・大阪・名古屋 ※各拠点にて募集を行っているため、ご希望に応じて配属を検討します。 ■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：9時間10分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■休日休暇 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上） ・チームリーダー経験（10名以上） 【スキル】 ※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎（WANT）】 ・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル ・MaaS領域（自動車業（特にコネクティッド領域）、運輸業）に関する業務知識 ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6720277 |
採用企業情報
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