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| 部署・役職名 | 総務部長候補／経理領域を中心としたバックオフィス部門の責任者 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ ○当社総務部長（または候補）として経理業務を中心としたコーポレート部門の責任者をお任せいたします。 ○経理・財務領域でのマネジメント経験があり、当社の更なる飛躍をけん引いただけるようなリーダーシップのある方を募集しています。業容拡大に伴い当社は過渡期に差し掛かっており、コーポレート部門全般をお任せできる方のご応募をお待ちしております。 ○頑張り、ご活躍次第では将来役員への登用も検討いたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・月次・年次決算業務 ・入出金管理、資金繰り管理 ・請求書発行など伝票関連業務 ・事業計画（中計など）策定 ・会計システムの活用（TKCクラウド）など業務効率化の主導 ・子会社（1社）含めた業績・予実管理 ・税理士との連携 ・ご経験に応じて人事・総務関連業務 など ※仕訳データ入力などは税理士に外注しておりますが、税理士変更を検討中でありデータ入力もご対応いただく想定です。そういった部分も含め業務効率化をお任せいたします。 ＜働く環境について＞ ○当社総務部に所属いただきます。総務部は兼務者1名、派遣社員1名と手薄な状態の為、役員が業務の多くを担っている状況です。そういった状況を踏まえ今回の募集に至りました。 ○オフィスカジュアル可、リモートワーク相談可（週1～2日）、社用車貸与（通勤利用可）など働きやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【予定年収】 500～850万円 【就業時間】 8時30分 ～ 17時30分 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制／コアタイム無 【休日】 完全週休2日制（土日）、他 ※祝日は会社カレンダー上は出勤日ですが、月ごとの所定労働時間（例：22日×8時間）を消化すれば祝日の出勤は不要です。管理部門の社員の多くは祝日は出勤していません。 年間休暇日数：106日程度（上記の通り実態は120日程度） 有給休暇：初年度10日（入社後6ヵ月経過後） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経理財務領域でのマネジメント経験がある方【歓迎（WANT）】 総務人事領域での業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6720004 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 物流・倉庫
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