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社内SE(サイバーセキュリティ・インフラ担当)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内SE(サイバーセキュリティ・インフラ担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。

<具体的には>
・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。
・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。
・脆弱性管理・防御施策: 当グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮
・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。

<このポジションの魅力>
・裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。
・「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。
・最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。

<情報システム担当の業務領域>
・社内IT環境の実装・利用・検証・改善。
・基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般)

<技術スタック>
弊社では下記のようなツールを活用しております。

ーコミュニケーションツール・グループウェア
・M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian
ー認証基盤・セキュリティ
・OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler
ーWeb会議
・Zoom、Skype、GoogleMeat
ープロジェクト/タスク管理
・Wrike、JIRA、Confluence、Miro
ーAI関連
・ChatGPT、MSCopilot、Gemini
ーその他
・ServiceNow、Intra-mart
また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■受動喫煙対策
喫煙室設置

■組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

■待遇・福利厚生
【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)

■休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

■勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界での実務経験15年以上
・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。
・セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験。

【歓迎(WANT)】

・CISSP、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。
・ISMS(ISO27001)やPマークの運用、外部監査への対応経験。
・プロジェクトマネジメント(PM)やチームリードの経験。
・AIに関するセキュリティ対策の経験。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/02
求人番号 6719656

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
    • (2026/02/07)

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