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【九州電力グループ】大規模プラント機械系施工管理 〜九電Gの安定基盤で未来を拓く｜社会インフラ×最先端技術で社会貢献性◎｜年間休日125日・平均残業20h以下｜賞与4.96ヶ月実績～
採用企業案件
西日本プラント工業株式会社
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【九州電力グループ】大規模プラント機械系施工管理 〜九電Gの安定基盤で未来を拓く｜社会インフラ×最先端技術で社会貢献性◎｜年間休日125日・平均残業20h以下｜賞与4.96ヶ月実績～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
西日本プラント工業株式会社は、九州電力グループの一員として70年以上にわたり、日本のエネルギーインフラを支え、電力の安定供給という極めて公共性の高い社会基盤を支え続けてきました 。創業以来培ってきた確かな技術力と安定した経営基盤のもと、火力・原子力発電設備に加え、洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギー分野、水素・アンモニア事業、半導体関連工事、さらには陸上養殖といった新たな領域へ挑戦を広げ、持続的な成長を遂げています 。 日本の安定した電力供給と社会インフラを支える使命を胸に、発電プラントや大規模産業プラントの機械設備の設計、建設、保全を担い、安全かつ高品質な施工を実現することが、このポジションのミッションです。当社は創業以来、電力インフラの安定稼働に貢献してまいりましたが、近年では、その高い技術力を活かし、製鉄所や製紙工場といった一般産業プラントへの事業領域を拡大しています。この事業拡大フェーズにおいて、即戦力としてご活躍いただきながら、将来を担う技術者として会社の成長を牽引いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 火力発電所、原子力発電所、地熱発電所といった各種発電設備に加え、製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおける機械設備の設計・施工・保全・点検業務をお任せします。 ・火力発電所、原子力発電所、地熱発電所などの機械設備の設計、施工管理、保修、点検業務。 ・製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおける機械設備の据付工事、定期メンテナンスの施工管理。 【組織情報】 配属先の部署は、20代から50代まで幅広い年代の技術者が活躍しており、それぞれの専門性を持ち寄り、チームとして連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富な先輩社員によるOJTや技術研修を通じて、着実にスキルを習得できる環境です。 【ポジションの魅力】 ◎社会貢献性の高さ：日本の電力安定供給を直接支える、スケールの大きな仕事に携わります。自身の技術が人々の生活を根底から支えるやりがいを実感できます。 ◎幅広い経験と技術力：発電所から多様な産業プラントまで、幅広い種類の機械設備に携わることで、施工管理としての総合力と専門性を高めることができます。 ◎明確なキャリアパスと成長支援：OJTや技術研修、通信教育に加え、資格取得支援制度も充実しており、あなたの意欲次第で上位資格取得や管理職へのステップアップも目指せます。九電グループ全体で「成長したい」という社員の挑戦を後押しする風土があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】※下記何れかの事業所へ配属予定です。（2026年1月現在） 福岡本店, 小倉事業所, 戸畑事業所, 苅田事業所, 大分共火事業所, 八丁原事業所, 山川出張所, 大霧出張所, 松浦事業所, 新大分事業所, 苓北事業所, 東九州支社, 西九州支社, 玄海原子力総合事業所, 玄海原子力第二事業所, 川内原子力事業所, 菊陽建設所, 上北建設所, ひびき工事所, 霧島工事所, 福山工事所, 川南工事所, 長崎東工事所 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／標準労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ 月間平均残業時間：16.9時間（2024年度実績）と、業界平均と比較して大幅に少ない水準です。ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 【昇給・昇格】 昇給：有（年1回：4月） 【給与・手当】 ・賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） ・昨年度実績：4.96ヶ月分/年 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（上限8万円／月）※2026年度より上限15万円 ・家族手当（扶養手当1人23,000円、2人目以降5,000円） ・住宅手当（2026年度より、借家の場合：50,000円／月） ・一部の事業所に社員寮あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年以上勤務の場合） 【長期的なキャリア形成を支援する制度】 ・教育制度・資格補助補足:：OJTによる実務指導に加え、体系的な階層別教育制度や通信教育制度を設けており、社員一人ひとりの成長を会社全体で支援しています。資格取得に対しても補助制度があり、専門性向上を後押しします。 ・再雇用制度：定年60歳後も65歳まで再雇用制度があり、長きにわたってご活躍いただける環境です。 【社員の働きやすさを追求する福利厚生】 ・保養施設：大分県別府市、由布市、ハウステンボス内に保養施設があり、社員とその家族のリフレッシュをサポートします。 ・カフェテリアプラン：年間45,000円分の補助が支給されるカフェテリアプランを導入しており、育児補助、介護補助、通信教育補助、レクリエーション補助など、社員の多様なニーズに応じた福利厚生を選択・利用できます。 ・育児休業取得実績：2023年度実績では、男性育児休業取得率35.6%、女性育児休業取得率100%と、性別を問わず育児とキャリアの両立を支援しています。育休後の復職率も100%です。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数：125日（完全週休2日制に加えて、年末年始休日、夏季休日が含まれます）。 ・年間有給休暇：入社時点で最大20日付与（入社月により異なる）。2024年度平均取得実績は16.0日と高水準です。 ・オアシス休暇：有給休暇の繰り越し分を年5日まで積立可能で、最大35日まで利用できる独自の休暇制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 何かしらの機械設備の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6719029 |
採用企業情報
- 西日本プラント工業株式会社
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【代表者】豊嶋 直幸
【資本金】1億5,000万円
【売上高】775億円（2024年度）
【従業員数】2,024名（2025年4月現在）
【本社所在地】福岡県福岡市中央区高砂一丁目10番1号
【その他事業所】東京、兵庫、長崎、福岡、大分、鹿児島、熊本、佐賀、青森、山口、広島、宮崎
【事業内容】
当社は、九州電力グループの中核企業として、社会インフラを支える各種プラントの建設、保修工事、および運転業務を一貫して手掛けています。
具体的には、火力発電設備、原子力発電設備、化学・石油プラント、各種電気設備・制御・計測装置の設計・製作・据付・修理工事、保温・塗装工事、土木・建築工事、運輸・荷役業務など多岐にわたります。
創業以来培ってきた技術力を強みに、近年では洋上風力や地熱、太陽光などの再生可能エネルギー分野、水素・アンモニア事業、さらには半導体関連工事や陸上養殖事業といった新たな領域にも積極的に挑戦し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
■各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務
■各種発電所の建設及び保修工事並びに運転業務
■各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理工事
■保温工事及び塗装工事
■土木工事及び建築工事
■運輸及び荷役業務
■上記工事に附帯する機械工具、車両、仮設材の賃貸業務
■上記工事に附帯する機械工具、附属材料の製造及び販売業務
■労働者派遣事業
■前各号に附帯関連する事業
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