◆年齢不問・開示関連の業務経験求む！【新設アセットマネジメント会社　管理部　開示責任者】

新設のファンドオブファンド、資産運用会社です。IPOのみならず、資産運用状況を継続的に開示し業務を円滑に適時・適切に遂行いただける信頼できる開示関連業務経験者にお勧めです。年齢は不問です、できるだけ早く参画される方を希望します。 【本ポジションの魅力】 ・レイターステージを中心に、グローバルにスタートアップ投資に関わる投資法人の開示実務を経験可能 ・上場を目指す投資法人ファンドの立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後の運用体制構築まで、一貫して携わることが可能 ・リモート勤務は週2～3日程度で柔軟な働き方が可能 【職務内容】 上場を目指す投資法人ファンドの開示関連業務全般具体的には以下。 ・法定開示・適時開示業務 － 有価証券報告書、決算短信、資産運用報告書等の作成および提出 － 取引所規則に基づく適時開示資料の作成および開示手続き － 投資家向け説明会資料や各種プレゼンテーション資料の作成 ・投資法人ファンドの上場準備 － 上場申請書類の作成 － 主幹事証券会社、取引所、財務局等との折衝・調整 ・投資家向けコミュニケーション － 投資家へのレポート作成やその他の書面やり取り － ウェブサイトのIRコンテンツの更新・管理 ・その他関連業務 － 取締役会や投資委員会等の会議体運営のサポート － 開示業務に関連する事務フローの構築・改善 － 監査法人や信託銀行等の外部委託先との連携

～1200万円＋その他ファンドのパフォーマンスに連動した決算賞与の導入準備中 試用期間：　3ヶ月　　 給与体系：　月給制　 給与改定：　年1回（4月） 賞与：　　　年1回（7月） 手当：　　　通勤手当、グレード（役職）手当 等 固定残業代：　あり（固定残業時間：　30時間）　 就業時間：　9:30～18:30　実働 8時間　　週1～2回在宅勤務での就業可能 フレックスタイム制【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）【コアタイム】11:00～15:00 休日休暇：　完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等　※5日以上の連休取得可能 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生　：社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 受動喫煙防止対策：　屋内禁煙（喫煙所あり）