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| 部署・役職名 | 知的財産 企画・管理担当／マネージャー候補 |
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【部署・サービスについて】 知的財産活動を支える新規メンバーを募集しています。 海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も 国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく 海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで 構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 他企業の知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社などから 様々なバックグラウンドを有するメンバーに加入いただいています。 セグメントの特性上、経営層の知的財産活動への関心が高いことから 経営層へダイレクトにレポートを行ったり、全社員が参加する 朝会で発表を行ったり、部外に対して様々な情報発信を行い コミュニケーションをとっています。 現在、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中であり グルーバル特許・商標出願体制の構築、部内ワークフロー・システムの 整備、全社知財レビュー体制の整備等を行っています。 また、通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部として AI等の新しい技術を活用しながら業務革新を行い 既存の慣習的なやり方にとらわれず、オリジナルな知的財産管理体制の 構築に取り組んでいます。 長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は 一生に一度あるかないかのチャンスです。 【募集背景】 知的財産企画機能のなお一層の強化のための増員です。 また、一部ポジションに欠員が生じたため、優秀な人材を 社外から採用したいと考えています。 （今回の欠員の退職理由は海外留学であり、ポジティブな理由での退職） 【業務内容】 以下のうち、1つ以上ご担当いただきます。 ＜知財戦略策定・施策推進/情報分析＞ ・全社特許出願戦略の策定および施策推進 ※モバイルセグメントだけでなく、他セグメントの戦略担当者と チームを形成し、全社視点での知財戦略策定を行っています。 ・KPIマネジメント ・予算策定 ・知財情報分析（IPL、 Executiveレポート等） ※おもに企業知財部経験者で、知財戦略策定や戦略策定のための 情報分析に携わりたい方を募集しています。 ＜知財関連課題に関するプロジェクト推進＞ 社内/部内の知財関連課題解決についてのプロジェクト推進を行います。 以下は過去/現在のプロジェクトの一例です。 ・グローバル出願体制構築 ・製品ローンチプロセスに関する知財レビュー体制構築 ・オープンソースソフトウェア（OSS）コンプライアンス体制構築 ・海外子会社知財規程整備 ・標準必須特許管理プロセス構築 ・新知財管理システム導入 ・特許事務所評価スキーム構築 ・その他部内プロジェクトに関するPMO機能 ※知財業界未経験の方でも、グローバルなプロジェクトを マネジメントした経験のある方を積極採用いたします。 ＜AIを利用した特許権利化スキーム構築＞ AIを用いた業務プロセス変革の中でも、特許出願・権利化業務に 関するプロセス立ち上げを行っています。 既存の発明発掘・出願・権利化プロセスではない新たな方策を模索しています。 ※特許出願・権利化の業務経験があり、AI等を利用した 新たな業務プロセス構築に興味をお持ちの方を募集しています。 ＜全体管理・マネージャー候補＞ 上記の分野以外にも、特許・商標事務、経理・予算管理 知財システムマネジメント等の分野を知財企画を担当しており、 いくつかの分野について横断したマネジメントを行う マネージャーを募集しています。 【働く環境】 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 部全体では、約30名弱。20歳代、30歳代が中心で L5マネージャーとして活躍している方もいます。 L4以上マネージャーは40歳代から50歳代が中心です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・特許事務所での知的財産の外国特許商標管理業務経験3年以上または、企業での知財業務経験3年以上 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒ （スピーキングとリスニング能力が必要） ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ・英語でのディスカッション、資料作成、プレゼンテーションスキル・他部署、海外拠点メンバーと連携が必要なプロジェクトのマネジメント経験 ・業務フローやシステムを自ら主体となって構築した経験 ・英語圏での生活経験、TOEFL、IELTS、英検などの結果があると尚良い ・管理業務の歓迎要件：知的財産管理技能士2級以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6718781 |
採用企業情報
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