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【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用責任者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社サイバーエージェント
-
- 資本金7,654百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて ゲームクリエイターの中途採用人事として戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 将来的に採用に限らず、組織作りに必要な業務ミッションを担っていただく可能性がございます。 【概要】 ・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラル） ・人材紹介エージェントや派遣SES会社との関係性構築 ・候補者との面談、面接、クロージングシナリオ設計および実行 ・採用成功に向けた採用広報戦略設計 ※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。 日々現場で活躍するゲームクリエイターや事業責任者、役員と密に連携を行うため、 現場と近い距離でコミュニケーションをとることができる環境です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 契約社員 ※正社員化登用あり（入社後一定期間内に登用判断いたします） ＜勤務時間＞10：00～19：00 ※所定労働時間 08時間00分 休憩60分（残業：有） ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 ※平均残業時間：28.4時間/月 ＜休日＞ 年間休日120日以上 完全週休2日制（土曜・日曜） 、祝日、夏期休暇 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇、 産休・育休等 ＜福利厚生＞ 家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 退職金制度（勤続インセンティブ） 従業員持株会 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 無料マッサージルーム完備など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方１．ゲーム業界での中途採用人事経験 ２．人材系企業でのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） ３．ゲーム系専門職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験があり人事に挑戦されたい方（人事経験不問） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎（※必ずしも必須ではありません） ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験 ＜求める人物像＞ ・誠実さと柔軟さ ・自律自走性 ・現場や周囲のメンバーを巻き込む協業推進力 ・絶対解のない課題に向き合いやり切る力 ・ゲーム、漫画、アニメ等のエンタメコンテンツが好き、または好きになれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6718779 |
採用企業情報
- 株式会社サイバーエージェント
-
- 資本金7,654百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
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会社概要
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
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