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情報システム部門責任者◆売上108億・IPO準備中・組織立上げから担う1人目◆
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社Copia
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 情報システム部門責任者◆売上108億・IPO準備中・組織立上げから担う1人目◆ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け数年内のIPOを目指しています。 単なるシステムの導入やルールの策定だけでなく、「どのような人材を採用し」「どのような役割分担で」という、組織設計そのものを依頼します。 「1人目」の責任者として、各部と連携しながらチームを組成し、IPO審査に耐えうるガバナンス体制と、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できるIT組織をゼロから築き上げていただきたいです。 【具体的な職務内容】 1. IPO準備・IT内部統制（J-SOX対応）の構築・運用（最優先） ・IPO審査に向けたIT統制（IT全社的統制、IT全般統制）の整備・構築 ・監査法人、内部監査室との折衝・対応 ・ログ管理、アクセス権管理、システム開発・運用ルールの策定と文書化 ・ITリスクの識別、評価、対応策の策定 2. 情報システム部門の立ち上げとIT戦略立案 ・情報システム部門のロードマップ策定、組織設計、採用 ・全社のIT戦略立案、IT投資計画の策定、予算管理 3. 社内ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用 ・情報セキュリティポリシー、各種規程の策定と全社への浸透 ・ID管理基盤（Azure AD, Google Workspaceなど）の整備・運用 ・PC・モバイルデバイスのライフサイクル管理（MDM導入、キッティング） ・セキュアな社内ネットワーク（オフィス、リモート）の設計・運用 ・SaaS導入・管理ガイドラインの策定と最適化（アカウント管理、コスト管理） 4. 社内システムの運用・保守と業務効率化 ・バックオフィス系システム（会計、人事労務など）の安定運用・保守 ・社内業務プロセスの分析と、SaaS導入などによるDX推進 ・社内ヘルプデスク体制の構築と運用 【仕事の魅力】 ・売上108億規模の資産を活かした『贅沢な0→1』フェーズ： 売上108億円規模の安定した事業基盤がありながら、社内ITは未整備という「最大の伸びしろ」があります。潤沢なリソースを背景に、レガシーシステムのしがらみなく、あなたが考える「理想のIT環境」を最新の技術スタックで実現できます。 ・「運用」ではなく「創業」を担う： 出来上がった組織の管理ではありません。CTO直下で全社のIT戦略を描く「白紙のキャンバス」が用意されています。IPO準備という明確なマイルストーンに向け、ご自身の経験と知見をフルに発揮し、最強のチームと仕組みを創り上げてください。 ・IPO実績という「キャリア資産」の獲得:：急成長企業のIPOプロセスを、IT責任者として完遂する経験は、あなたの市場価値を確固たるものにします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報システム（コーポレートIT）部門での実務経験 (目安：5年以上)・IPO準備もしくは上場維持フェーズにおけるIT内部統制（J-SOX対応）の構築・運用経験 ・プロジェクトリードの経験、システム導入やリプレイス、業務改善プロジェクトなどを主体となって推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティポリシーの策定やガバナンス強化の実務経験・ゼロから部門や仕組みを立ち上げた経験、またはそれに準ずるオーナーシップを持った業務推進経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスに関する広範な知識と運用経験 ・ISMS(ISO27001)やPマークの取得・運用経験 ・監査法人や証券会社との折衝経験 ・当社のパーパス「Empower Japan」、ミッション「Listening to hearts」に共感いただける方 ・オーナーシップの塊。前例のない課題に対しても、自らあるべき姿を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして実行（ハンズオン）することも厭わない方 ・CTOや経営層、バックオフィス部門、監査法人など、多様なステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6718633 |
採用企業情報
- 株式会社Copia
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月31日
【代表者】石川 正和
【従業員数】232名（2025年6月1日時点）※グループ
【本社所在地】東京都港区芝浦3-9-1
【事業内容】
グループの経営管理
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