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【新規事業開発】SaaSの枠を超え、企業の「実行」までを担うBPaaS事業のグロース責任者候補
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【新規事業開発】SaaSの枠を超え、企業の「実行」までを担うBPaaS事業のグロース責任者候補 |
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【Summary】 ≪募集内容について≫ 弊社の次なる成長の柱として、SaaSとBPOを融合させた「BPaaS」事業を垂直立ち上げするBizDevを募集します。単なるツール提供に留まらず、スモールビジネスの「業務そのもの」を預かり、テクノロジーで最適化・自動化していく。プロダクト開発の優先順位付けから、生産性を最大化するオペレーション設計まで、事業の成功に必要なすべてを横断的にリードする「事業オーナー」としての役割を期待しています。 【業務内容】 BPaaS事業の成長を阻むボトルネックを特定し、プロダクト・組織の両面から解決策を提示・実行します。 ■事業戦略・KPIマネジメント ・事業計画から逆算した重点施策の策定と、KPI（ユニットエコノミクス、生産性指標等）の管理・改善 ・市場ニーズの分析に基づく、ターゲットセグメントの特定と商材パッケージの磨き込み ■プロダクト×オペレーションの最適化 ・エンジニア・PdMと連携し、オペレーション負荷を下げるための「プロダクト機能改善」の要件定義 ・サービス生産性を極限まで高めるための、テクノロジーを活用したオペレーションフローの再構築 ■クロスファンクショナルなプロジェクトリード ・セールス、カスタマーサクセス、開発、管理部門など、複数のステークホルダーを巻き込んだ全社プロジェクトの推進 ・提携パートナーや外部ベンダーとの折衝・アライアンス構築 【ポジションの魅力】 --「SaaSの次」を創るパイオニア体験 ソフトウェアの提供（SaaS）から、価値の提供（BPaaS）へ。世界的に注目されるビジネスモデルを、日本最大級のスモールビジネスプラットフォーム上で構築する経験は、あなたのキャリアにおける圧倒的な強みとなります。 --プロダクトとビジネスを「両利き」で回す 「ビジネスだけ」「開発だけ」では成立しないのがBPaaSの難しさであり面白さです。エンジニアと膝を突き合わせて機能を議論し、同時にP/L責任を持って事業をグロースさせることで、本物の事業開発スキルが身につきます。 --「スモールビジネスの救世主」となる実感 リソース不足に悩む経営者から、業務そのものを引き受けることで「本業に集中できるようになった」というダイレクトな感謝の声が届きます。自分の介在価値が、顧客の経営改善に直結する手応えを感じられます |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・休日：土日、祝日、年末年始休暇 （入社時に有給休暇付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置について：敷地内禁煙 ※備考： ・業務内容：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・想定年収：6,300,000円～9,800,000円ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収630万円の場合 月給525,000円（基本給390,000円+固定残業代135,000円） （例2）年収980万円の場合 月給817,000円（基本給607,000円+固定残業代210,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える労働外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・IT企業での就業経験（5年以上） ・新規事業の立ち上げからグロース（0→1、1→10）に深く関与した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（職種不問、複数部門を巻き込んだ完遂経験） ・事業開発（BizDev）として、戦略立案だけでなく実行・泥臭いオペレーション改善まで担った経験 ■求める人物像 ・手段がSaaSかオペレーションかに拘泥せず、顧客の課題解決を最優先できる方 ・答えがない状況をポジティブに捉え、仮説検証を高速で回せる方 ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」という言葉にワクワクし、社会を変えたい方 【歓迎（WANT）】 ・起業経験、またはスタートアップでのCXO・事業責任者経験・SaaS企業でのプロダクトマネジメント（PM）経験 ・BPO事業の設計や、アウトソーシングビジネスのマネジメント知見 ・複雑な利害関係を調整し、着地点を見出す高度なネゴシエーションスキル 【選考フロー】 カジュアル面談or一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/01 |
| 求人番号 | 6718631 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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