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| 部署・役職名 | 海外拠点立上げ責任者(COO相当/事業・工場統括) |
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| 仕事内容 |
【Deputy COO 募集】 ― 日本の試作力を、海外の現場で形にする ― 株式会社浅野は、創業80年を迎える日本の試作・開発支援メーカーです。 私たちは量産規模の大きさではなく、 ・試作ならではのスピード ・現場での判断力 ・図面と現実のギャップを埋め切る力 を強みに、自動車開発の最前線を支えてきました。 現在、当社は海外大手自動車メーカーとの協業を前提とした、新たな事業立ち上げを進めています。 本募集は、その中核を担う Deputy COO ポジションです。 ※本案件は立ち上げ前フェーズのため、詳細は面談時にご説明します。 ________________________________________ ■このポジションの本質 Deputy COO という肩書きですが、役割は「補佐」ではありません。 ・日本側トップ(COO)の意思決定を、現地で即実行する ・試作特有の仕様変更・品質課題・工程トラブルを、その場で収束させる ・人・工程・品質を横断し、現場を止めずに回す 海外拠点における実行責任者として、 立ち上げフェーズの現場を全面的にお任せします。 ________________________________________ ■具体的な役割 ・試作BIWライン(溶接中心)の立ち上げ・運用 ・図面変更・品質課題・工程トラブルへの即応判断 ・現地スタッフの評価・配置・育成 ・日本本社(COO)との日次・週次連携 ・顧客やJV先との実務調整(交渉・すり合わせ) ※ 数字管理・形式的な管理業務よりも、 「現場を前に進める判断」が最優先です。 ________________________________________ ■求める人物像 以下すべてを満たす必要はありませんが、 いずれかに強く当てはまる方を想定しています。 ・製造業(自動車・Tier1等)での工場立上げ・現場責任経験 ・溶接/BIW/工程/品質を横断して現場を見てきた経験 ・海外(特に新興国)でのマネジメント経験 ・「判断を上に持ち帰らず、その場で決めてきた」実績 ・英語での実務コミュニケーションが可能な方 ※ インド経験は必須ではありません ________________________________________ ■この仕事の難しさと、面白さ 正直に言います。 この仕事は 楽ではありません。 ・仕様は変わる ・人は足りない ・設備があっても、現場は思い通りに動かない ただし、その分―― ・自分の判断が、そのまま品質になる ・組織と現場をゼロから作れる ・5年後に「自分が作った拠点」と言えるものが残る そんな経験ができるポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務条件(目安) 勤務地:インド(グルガオン) 雇用形態:正社員 ※居住地・経験に応じて個別に調整 想定年収:1,200万〜2,000万円程度 ※役割・責任範囲により決定 ※Deputy COOとして事業立上げの実行責任を担う場合、上限レンジを想定 ※海外駐在条件・生活サポートあり ※海外での就業経験をお持ちの方の応募も歓迎します。 ■福利厚生・駐在支援制度 本ポジションは、海外拠点立上げフェーズにおける中核人材のため、 日本国内向け制度をベースとしつつ、海外業務に集中できる環境を重視した支援内容を適用します。 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※日本本社規定に準ずる) ・海外駐在・海外勤務に伴う各種サポート ー住居(会社手配・会社負担) ー通勤・業務用車両の手配(ドライバー含む) ー医療・海外保険加入 ー赴任時・帰任時の引越費用会社負担 ・単身赴任・家族帯同いずれも応相談 (家族構成・生活状況を踏まえ個別に調整) ・一時帰国制度あり (業務状況に応じて年数回) ・役職・責任に応じた報酬・処遇設計 (Deputy COOとしての責任範囲を評価) ・中長期的なキャリアパス配慮 (海外任期終了後のポジション・役割を考慮) ・専門性・成果を評価するプロフェッショナル評価制度あり ・業務に資する資格・スキル取得支援制度あり (内容に応じて費用補助・評価反映) ※本ポジションでは、住宅・家族に関わる支援について、海外勤務において不利益が生じないよう、 会社が責任をもってサポート内容を決定します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のうち、複数に当てはまる方・工場・ライン・事業の立上げや混乱期を、現場の責任者として乗り切った経験 ・工程・品質・人の問題に対し、上に判断を預けず、自分で決めてきた ・指示待ちではなく、不確実な状況でも現場を前に進めてきた ・現場に入り込み、人・工程・品質を横断して見てきた ・英語で、現場・顧客・本社との実務コミュニケーションができる ・肩書きよりも、結果と責任を優先してきた 【歓迎(WANT)】 当てはまるほど、立上げ初期で力を発揮しやすい要素・Operation Head/Program Manager として、複数プロジェクトを同時に回した経験 ・BIW・溶接など、車体領域の現場に深く関わった経験 ・海外(特に新興国)で、未整備な環境をマネジメントした経験 ・本社と現場の間に立ち、現場の実情を経営判断に反映させた経験 ・将来的に、拠点や事業単位で責任を担うことを目指している |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 6718563 |
採用企業情報
- 株式会社浅野
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1953年6月19日
【代表者】浅野 圭祐
【資本金】9,000万円
【従業員数】252名(2023年4月1日現在)
【本社所在地】群馬県伊勢崎市三和町2718-1
【その他事業所】静岡、京都
【事業内容】
■製品開発支援事業・生産準備支援事業
試作板金部品製造(製品設計~試作プレス金型~試作板金部品製造~組立まで)、試作パイプ加工、機械加工、治具設計・製作、
量産板金部品製造、量産プレス金型製作、樹脂射出成形精密金型製作・成形、金型設計、CAD設計、CAEによる解析、シミュレーション、形状測定、リバースエンジニアリング、カーボン材をはじめとした次世代素材技術開発・製品開発、技術者派遣事業、その他生産準備についての支援業務
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