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【支配人】スピード昇格・年収1000万も可能／裁量権抜群の環境で「稼ぐ力」を極める施設運営

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部署・役職名	【支配人】スピード昇格・年収1000万も可能／裁量権抜群の環境で「稼ぐ力」を極める施設運営
職種	事業企画・事業統括店舗・FC開発店舗管理・店舗運営
業種	ホテル旅行・観光
勤務地	岐阜県沖縄県
仕事内容	■当社について株式会社BtoCはパチンコ事業・不動産事業・介護事業・宿泊事業・昭和レトロ事業など「子どもたちの未来のために」をビジョンに多角的な事業を展開するアムズグループの一員として2025年に新法人として設立しました。当社はその中でも宿泊事業に特化して事業を展開しております。グループの各会社が協力体制を作り、複数社で宿泊事業を多角的に展開しています。 ■募集背景アムズグループの宿泊事業は、現在「第2の創業期」を迎えています。展開する沖縄・高山の施設ともに黒字化を達成し、今後は新規開発や再開プロジェクトが目白押しです。事業の急拡大に伴い、既存施設あるいは新規施設の運営を最前線で牽引していただく「支配人（責任者）」を新たに募集します。 ■仕事内容（ミッション）宿泊施設の責任者（支配人）として、施設全体の運営・マネジメントをお任せします。将来的には単一施設の支配人にとどまらず、複数施設を束ねる「エリア統括マネージャー」として、既存・新規エリアの「人・組織・数字」を統合マネジメントしていただくことを期待しています。主な業務内容・施設運営実務：フロント、接客、清掃管理、施設メンテナンス、シフト管理・運営管理：備品管理、業者交渉（修繕・発注等）、生産性向上のための業務改善・経営・組織管理：収支（PL）の把握、売上向上施策の立案、スタッフの教育・評価【この仕事の厳しさ・泥臭さ】少数精鋭のベンチャーフェーズのため、きれいな管理業務だけではありません。自ら現場に入って汗をかく泥臭い場面も多々あります。そういった変化やイレギュラーを「成長機会」として楽しめる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力・多種多様な宿泊スタイル：都市型ホテルから古民家、温泉旅館まで、幅広いアセットを経験でき、キャリアの幅が広がります。・「経営者」としての裁量：着任後から「数字」を意識した裁量のある動きをお任せします。PLに責任を持ち、将来どこでも通用する本質的な「稼ぐ力」が身につく環境です。・さらなるキャリアアップと高収入：実績次第でエリア統括や事業長へのスピード昇進が可能です。年収1,000万円以上を目指すことも十分なリアリティを持って叶えられるフェーズです。・移住・生活サポート：沖縄や高山への移住を全力支援。住まいの確保や引越し費用など、不安なくスタートできるよう柔軟に対応します。【各施設】沖縄県：・ホテルオロックス・ライカムファミリーリゾートホテル岐阜県高山市：・おやど古都の夢・百年古民家いろり宿飛騨屋【グループ企業一覧】・アール・ケイ・アミューズメント株式会社・株式会社モリ・ヒューネッツジャパン株式会社・株式会社ヒューネッツ・株式会社HRSトラスト・株式会社CAMEL
労働条件	【勤務地】以下、いずれかの拠点に配属します。 ※ご希望や適性を考慮して決定します。沖縄エリア：・ホテルオロックス（那覇市）・ライカムファミリーリゾートホテル（北中城村）岐阜県高山エリア：・おやど古都の夢（高山市）・百年古民家いろり宿飛騨屋（高山市）移住サポートについて：遠方からのチャレンジも歓迎します！引越し費用の負担に加え、住まいについても柔軟にサポート（家賃折半〜全額負担など、能力に応じて相談）します。【勤務時間】シフト制（実働8時間／休憩1時間）例：9:00〜18:00、13:00〜22:00 など「現場50：管理50」のスタイルのため、担当施設の運営状況に合わせて調整いただきます。 ※繁忙期や緊急対応時には変動がありますが、裁量を持ってスケジュール管理ができるポジションです。【休日・休暇】週休2日制（シフト制）・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※「休む時はしっかり休み、現場に出る時は全力で」という、メリハリのある働き方を推奨しています。【昇給・賞与】インセンティブ/成果報酬＜評価基準＞一部抜粋・GOP（営業利益）の達成度・RevPAR（客室単価・稼働率）・CS（顧客満足度）の改善・離職率の低減など創出いただいた成果はダイレクトに給与・賞与へ反映します。＜年収モデル（例）＞マネージャー：400万円〜600万円施設支配人：500万円〜800万円エリア統括マネージャー：年収600万〜1,000万円以上も可能【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・交通費支給（規定あり）・役職手当・定期健康診断・社宅・家賃補助制度：　借上げ社宅の提供など、住居費の個人負担を大幅に軽減可能です（負担割合は役職や貢献度により決定。柔軟に相談に応じます）。・研修制度：　マネジメント、数値管理、品質向上研修など。・社員割引制度：　グループ施設の宿泊優待など。【備考】本ポジションは採用後にグループ会社へ転籍いただきます。転籍といっても勤務地に変更はなく、グループ会社含めてほぼ全員が同じフロアで一緒に仕事をしています。
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方・宿泊施設での実務・運営経験（フロント、予約管理など）・サービス業界（飲食・小売・アミューズメント等）での店長・マネジメント経験・業界問わず、数値目標（売上・利益など）を持った組織マネジメント経験【歓迎（WANT）】・宿泊施設での支配人、または副支配人のご経験・店舗や事業の新規立ち上げ経験・収支（PL）管理のご経験・語学力（英語、中国語など ※インバウンド対応で活かせます）「求める人物像」・正直かつ誠実：嘘をつかず、誠実に業務に取り組める方・自発的な行動：指示待ちではなく、現場の課題を自ら見つけ、動ける方・早期に裁量権を持ち、自分自身の力で挑戦したい方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー成果報酬型新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	6718543

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