賃貸事業部

【業務内容】 住宅事業における賃貸レジデンスの企画開発推進～売却業務を担当します。 ブランド構築や商品企画、事業運営（テナントリーシング、バリューアップ工事企画含む）をお任せいたします。 【同社への中途採用入社（支援）実績】 ・2022年（中途採用決定人数の8割担当） ・2023年（中途採用決定人数の8割担当） ・2024年（中途採用決定人数の10割担当） ・2025年（中途採用決定人数の7割担当）

【雇用形態】正社員 【勤務地】本社（千代田区大手町） 【勤務時間】09：30～17：45 ・フレックス（有） ・所定労働時間7時間15分 【入社初年度年収】900万円 ～ 1,500万円 ・内訳：基本給／管理職手当 or 残業手当（30時間分）／賞与（5ヶ月） ・入社月問わず賞与を初年度に支給します。 例）6月15日支給の場合、6月14日までの入社が対象となります。 ・直近賞与実績は約6.95ヶ月です。 【福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険（厚生年金保険、健康保険） ・労働保険（雇用保険、労災保険） ・企業保険（総合福祉団体定期保険、医療保障保険、労災総合保険） ・定年65歳 ・退職金制度 （退職一時金、選択型確定拠出年金、財形貯蓄、持ち投資口会​） ・ライフサポート休暇（年間5日） ・育児フレックス制度（子が小学校を修了するまで） ・子の看護等休暇（年間5日、子が2人以上は10日） ・保育料補助制度（月極保育料の実際負担額の50％補助） ※1世帯あたりの補助上限額月額3万円 ※扶養の有無に関係なく、保育施設（原則として認可保育施設、認証保育施設ならびに認可外保育施設）に預ける場合。 【休日】 ・土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含め年間125日以上 ※夏季休暇は、自由に5日取得可能です。 （対象期間：7月末～9月中旬）