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【東京/管理職】スライドレビューのプレイングマネージャー|医療情報の適正化を担う、戦略的審査のリーダー募集

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京/管理職】スライドレビューのプレイングマネージャー|医療情報の適正化を担う、戦略的審査のリーダー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事の概要:医療の透明性と質を担保する、専門組織のリーダー】
世界100カ国以上で展開する、ヘルスケア業界のリーディング・グローバル・プロバイダーにおいて、メディカル・サイエンス部門のスライドレビュー業務を担う「プレイングマネージャー」を募集します。

医師等の医療従事者が講演会で使用する発表スライドが、プロモーションコードや科学的根拠に基づき適切に構成されているかを審査。情報の「質」と「倫理」を守り、適切な医療提供を支えるプロフェッショナル集団のリーダーとしてご活躍いただきます。

【このポジションで働く魅力】
・管理職として「組織を動かす」経験: 第一線でレビュー業務を遂行しながら、チームメンバーの育成やプロセスの改善、クオリティコントロールを主導。マネジメントスキルを飛躍的に高められる環境です。
・業界随一の「人財育成プラットフォーム」: 独自の教育システムを完備。営業・マーケティングからデータテクノロジー、経営・リーダーシップまで、体系化された多様なプログラムを通じ、市場価値を継続的に向上させることができます。
・「業界最大手」だからこそ叶うキャリアの広がり: スライドレビューの専門性を極めるだけでなく、将来的にメディカルアフェアーズ(MA)やオフィスメディカル、マーケティングなど、社内の多様な職種へ挑戦できる公募制度も充実。一社に在籍しながら、ヘルスケア業界を横断するキャリア形成が可能です。

【具体的な業務内容】
・スライドレビュー・審査: 講演会資料が規制やプロモーションコードに準拠しているかの審査、および科学的妥当性の評価。
・マネジメント業務: チームの進捗管理、メンバーへのフィードバック、および育成支援。
・ナレッジの体系化: 最新の法規制やプロモーションルールの社内浸透、レビュー基準の最適化。
・クライアント・関係各所との連携: 適切な情報発信を最大化させるための戦略的なアドバイス。
労働条件 ●雇用形態:正社員

●試⽤期間:有(6ヶ⽉)

●想定年収:700万円~1,300万円 (手当、賞与、インセンティブ含む)

●標準勤務時間 9:00~17:30/1日標準7.5時間/フレックスタイム制採用

●勤務地
東京都港区、大阪府
プロジェクト製薬メーカー先での勤務を想定しております

●休日・休暇:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇

●待遇・福利厚生:退職金制度、育児/介護休業制度、介護休暇、育児/介護短時間勤務制度、長期所得保障 制度、弔慰金・見舞金制度、財形貯蓄制度、生命保険の団体扱い、リロクラブ加入等
※リロクラブは福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能。
宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・チケットサービス・ベビーシッター等がある。
応募資格

【必須(MUST)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上
■必須要件
・スライド/資材のレビューもしくは作成経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・ピープルマネジメント経験
<語学補足>
英語力あれば尚可(目安:TOEIC(R)テスト700点以上、もしくは、同等レベルの読み書き・会話)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/31
求人番号 6717994

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