選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

SRE

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SRE
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他小売
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	【イオングループのDXに挑戦】イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用【仕事内容】＜事業領域＞クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。これまで以下のような取り組みを行ってきました。・ポストモーテムの習慣化・オンコール体制の見直し・「運用と開発の分離」の廃止・コストモニタリングの仕組み作り・オブザーバビリティ基盤の整備・アプリケーションリリースのCI/CD化＜募集の背景＞これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。＜お任せしたい業務＞ iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン） Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。【得られる経験・魅力】国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができるまだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい【開発環境】クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
労働条件	本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1（最寄り海浜幕張駅）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙在宅勤務：可能ですが、フルリモートではございません。勤務時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。毎週金曜日はNo残業デー休日休暇：120日～125日年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月年収イメージ：700～960万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります諸条件：　└昇給：年1回　└賞与：年2回（7月、12月）　└残業手当：なし（管理職扱いのため）待遇・福利厚生：　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）　└社宅制度（社内規定あり）　└通勤手当：交通費全額支給　└退職金制度　└従業員買物割引制度　└イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり　└育児／介護制度　└資格取得補助　└従業員持ち株会　└労働組合　└副業可（許可制、競合業務は不可）　└サテライトオフィス（京橋オフィス：限定利用）：東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン加入保険：社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】・インフラ構築・運用業務の経験（5年以上、オンプレでも可）・Terraform / Ansible などIaC実装経験・コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD）【歓迎（WANT）】・aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験・チームリーダーの経験【求める人物像】・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人・少なくともタスクベース以上で自立自走できる人・プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人【キャリアパス】・マネジメントに興味・モチベーションがあれば、チームリーダーになることも可能です・自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実新規事業マネジメント業務なしフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/05
求人番号	6717383

採用企業情報

イオンスマートテクノロジー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る