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アジャイル開発部長（【アジャイル製品開発部長候補】業界成長率No.1/創業以来20年連続黒字経営）
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
W2株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | アジャイル開発部長（【アジャイル製品開発部長候補】業界成長率No.1/創業以来20年連続黒字経営） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容詳細 当社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、 ①R&D部 ②製品開発部 ③品質管理部 その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、 仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く 少数精鋭でパフォーマンスを上げます。 【目指せるキャリア】 部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ※1※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ※1※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思うEC構築支援企業 第1位 ※1※3 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2 調査期間：2022年10月12日～11月21日 ※3 調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日 【開発環境・業務範囲】 技術スタック 言語：C#,Vue.js フレームワーク：ASP.NETWebForms,ASP.NETMVC ライブラリ：自社ライブラリ含む多数 統合開発環境：VisualStudio データベース管理：SQLServer バージョン管理：TeamFoundationServer,Git 使用PC：Windows10 【選考前にお読みいただきたいメッセージ】 ■「W２」の社名は「Win-Win」を意味し、ミッションである「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という思いを込めています。 ■採用背景： ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため ・グローバル水準を目指すなか、Ｗ２のエンジニアリング本部において、アジャイル組織への転換を図っているため ■選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能（積極的に推奨します）。候補者に合わせた柔軟な選考対応を実施（選考日時はお気軽にご 相談ください）。選考では、仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません) ■給与 応相談 年俸制(分割回数12回) 原則現年収考慮します ■勤務地 104-0045東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階 ・住所:東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階 ・交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・受動喫煙対策:喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間 10:00～19:00(実働8時間) ■休日 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日 その他(慶弔/出産/育児/介護など) ■福利厚生 ・リフレッシュ休暇制度 ・ワークハード/プレイハード制度 ・HaveFunParty(月1での飲食費補助) ・表彰会(毎月) ・介護休職制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など) ・フリーアドレス制 ・Dualモニター支給 ・オフィスグリコ ・加入保険:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【働く環境】 ■リモートワーク/フリーアドレス(※週2日のリモート勤務可) ■Dualモニター支給 ■住宅支援制度※支給条件有 【研修/評価制度】 ■入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験) ■部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり) ■階層別研修(各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修) ■その他OJT☆評価制度(年4回) 【変更の範囲】 ■業務内容当社業務全般 ■就業場所本社および全国の当社拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上 （業界/システム開発のジャンル/言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ■Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見 ■組織連携して価値創出した経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6712703 |
採用企業情報
- W2株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2005年9月2日
【代表者】山田 大樹
【本社所在地】東京都中央区築地1丁目13-1
【関西拠点】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8
【福岡拠点】福岡市博多区博多駅中央街8-1
【事業内容】
① 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
② 自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発
③ 「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
④ リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート
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