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エンジニアリング本部長（【エンジニアリング本部長】創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定）
年収：1000万 ～ 2500万
採用企業案件
W2株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | エンジニアリング本部長（【エンジニアリング本部長】創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容詳細 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【メインミッション】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム第1位※1※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム第1位※1※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム第1位※1※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム第1位※1※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思うEC構築支援企業第1位※1※3 ※1日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2調査期間:2022年10月12日～11月21日 ※3調査期間:2024年2月16日～2024年3月19日 【開発環境・業務範囲】 技術スタック 言語:C#,Vue.js フレームワーク:ASP.NETWebForms,ASP.NETMVC ライブラリ:自社ライブラリ含む多数 統合開発環境:VisualStudio データベース管理:SQLServer バージョン管理:TeamFoundationServer,Git 使用PC:Windows10 【選考前にお読みいただきたいメッセージ】 ■「W２」の社名は「Win-Win」を意味し、ミッションである「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という思いを込めています。 ■採用背景： ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、その組織を統括し、最大のパフォーマンスをあげる（担う）メンバーが必要なため ・組織全体が、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと加速している中で、本部間の連携を強化し、W2の更なる価値創出を実現するため。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません) ■給与 応相談 年俸制(分割回数12回) ■勤務地 104-0045東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階 ・住所:東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階 ・交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・受動喫煙対策:喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間 10:00～19:00(実働8時間) ■休日 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日 その他(慶弔/出産/育児/介護など) ■福利厚生 ・リフレッシュ休暇制度 ・ワークハード/プレイハード制度 ・HaveFunParty(月1での飲食費補助) ・表彰会(毎月) ・介護休職制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など) ・フリーアドレス制 ・Dualモニター支給 ・オフィスグリコ ・加入保険:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【働く環境】 ■リモートワーク/フリーアドレス(※週2日のリモート勤務可) ■Dualモニター支給 ■住宅支援制度 ※支給条件有 【研修/評価制度】 ■入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験) ■部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり) ■階層別研修(各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修) ■その他OJT ☆評価制度(年4回) 【変更の範囲】 ■業務内容当社業務全般 ■就業場所本社および全国の当社拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験 ■技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎（WANT）】 ■エンジニア経験(５年以上)■Web系システム開発における要件定義経験 ■システム開発/サーバー関連の知見 ■組織連携して価値創出した経験（例）営業チーム/導入チームとの連携） ■応用情報技術者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6712606 |
採用企業情報
- W2株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2005年9月2日
【代表者】山田 大樹
【本社所在地】東京都中央区築地1丁目13-1
【関西拠点】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8
【福岡拠点】福岡市博多区博多駅中央街8-1
【事業内容】
① 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
② 自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発
③ 「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
④ リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート
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