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【がん診断×分子イメージング】オンコロジー領域を牽引する Medical Advisor（核医学・分子イメージング）
採用企業案件
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【がん診断×分子イメージング】オンコロジー領域を牽引する Medical Advisor（核医学・分子イメージング） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、がん診断およびセラノスティクス（診断×治療）領域における分子イメージング製品・パイプラインの医学的価値を最大化するMedical Advisorです。 日本市場におけるメディカル戦略の立案・実行を担い、国内外のステークホルダーと連携しながら、科学的・臨床的視点で事業成長を支えます。 主な業務内容 • オンコロジー／分子イメージング領域におけるメディカル戦略の策定・実行 • 製品ライフサイクルに沿ったエビデンス戦略の構築、医師主導研究の評価・モニタリング • 学会参加、アドバイザリーボード、専門家との面談を通じたインサイト収集 • 核医学・オンコロジー領域のKOLとの医学的ディスカッションのリード • Medical Informationチームと連携した製品Q&Aコンテンツの作成・管理 • HCPからの高度な医学的問い合わせへの対応 • プロモーション資材等のレビュー・承認 • コンプライアンス・品質に関する課題の特定および是正対応 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 製薬会社または医療機器メーカーにおけるMedical AffairsまたはR&D経験（目安：2～3年）• オンコロジー／泌尿器／核医学／放射線領域いずれかの知識・経験 • 日本のプロモーションコードを理解し、KOLと適切な医学的コミュニケーションができる方 • 日本語での高いコミュニケーション能力（読み・書き・会話） • 英語：読み書きレベル（資料の理解・作成、メール対応が可能なレベル） • クロスファンクショナルな環境で主体的に動ける方 【歓迎（WANT）】 • MD / PhD / 薬剤師などのライフサイエンス系の上級学位・資格• グローバルチームと協働できるビジネスレベルの英語力 • ローンチ前後のメディカル戦略の立案、もしくは遂行に関わった経験 • 医療経済、Real World Evidenceに関する経験 • 自律的に課題を設定し、実行できる方 ■ 求める人物像 • 新しい診断・治療技術を社会実装していくことにやりがいを感じる方 • 事業に影響を与えるMedical Advisorとして価値を発揮したい方 • グローバル視点と日本市場理解の両立ができる方 ■ 企業の魅力 • 世界的に高い評価を受ける医療機器・医療テクノロジー企業 • 「がんの早期診断・精密医療の実現」という明確な社会的ミッション • 日本だけではなくグローバルMAと密接に関われるMedical Affairsポジション • 意見を発信し、戦略に反映できる裁量の大きさ • インクルーシブで透明性の高いカルチャーと、長期的なキャリア形成 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6712602 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円（2024年12月期）
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
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