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| 部署・役職名 | 《大阪》《製造管理》航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造 |
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| 仕事内容 |
●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界各地の多数の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントや通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども提供しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしています。 【製造部とは】 世界中の航空会社様が感染症影響から回復する中で、機内エンターテインメントシステムへの需要が高まっています。 その増産に対応し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い製品を製造し、納期通りにお届けすることをミッションとしています。 ●募集背景 航空業界は今後20年間で、さらなる運航機数の増加が見込まれています。 それに伴い、機内エンターテインメントシステムに対するエアライン各社からの需要も拡大しています。 お客様に対し、必要な時期に必要な製品を高品質でお届けできる生産体制を共に構築していく仲間を募集しています。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働させ、高品質な製品を納期通りに納品します。 また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも連携し、高い生産性の実現を目指します。 ・機内エンターテインメント(In-Flight Entertainment)システム向け基板の実装・組立工程のマネジメント ・対象製品:航空機乗客向けモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲:製造マネジメント業務(生産体制管理、生産進捗管理、品質管理、工程改善) ・業務種別:製造、生産プロセス技術 ●職場の雰囲気 ・20代~50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を交わせる組織です。 ・他部門とも連携し、生産性向上に向けた改善・改革活動を行っています。 ・自工場に限らず、他工場との交流を通じてスキルアップを図っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用へ移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できる環境が整いました。 社内公募制度や、自律的な学習を支援するオンライン学習環境、MBA派遣プログラム、語学力向上支援など、 一人ひとりの成長を後押しする制度を充実させています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:30〜17:00(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 【所定時間外労働】あり ■勤務地 大阪府門真市松葉町 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・実装技術に関する知見もしくは経験 ・製造管理もしくは生産技術の経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6711721 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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