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《大阪》《製造工場管理》航空機内エンターテイメントシステムのモノづくり

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《大阪》《製造工場管理》航空機内エンターテイメントシステムのモノづくり
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●製造部のミッション
【事業ユニットについて】

本事業ユニットは、約40年にわたりグローバルに拠点を展開し、世界各地の顧客向けに高度なシステム・機器ソリューションを提供してきました。
数百社規模の海外顧客を支援しており、利用者向けのデジタル体験サービスに加え、現場オペレーションを支える各種システム、保守・運用サービスなど、幅広い領域を展開しています。

これまでにない体験価値の創出をビジョンに掲げ、顧客価値の最大化に貢献することをミッションとしています。

【製造部について】

製造部は、モノづくりにおける継続的な改善と品質追求を通じて、「あるべき品質を安定して実現する生産」を担う部門です。
顧客の計画に沿った確実な生産・出荷を遂行し、製品を通じて高い満足度を提供することで、顧客ビジネスの成功に貢献することをミッションとしています。

●募集背景

社会環境の変化を経て関連市場が回復・成長する中、
当事業が提供するシステム・機器への需要は着実に拡大しています。

生産量の増加に伴い、製造工程や市場で修理対応が必要となる製品も増加しており、
安定した供給体制を維持するためには、迅速かつ的確な修理対応がこれまで以上に重要になっています。

現在、人員体制の強化を進めていますが、
修理業務全体を俯瞰し、現場をリードできる人材の確保が急務となっています。
修理業務の現場マネジメントを担い、チームとともに課題解決を推進していただける方を募集しています。

●具体的な仕事内容

製造工程および市場対応において発生した不具合品の解析・修理対応

対象製品例：
　業務用サーバー機器、表示デバイス、電源・充電関連機器、操作端末、携帯型デバイス 等

主な担当業務範囲：
　・製品の不具合解析および修理対応
　・修理担当メンバーへの指示・進捗管理
　・修理部材の手配、関係部門との調整
　・品質改善活動への参画および再発防止策の検討
　・生産管理部門との修理優先順位調整

業務領域：
　製造修理／品質改善

●職場の雰囲気

幅広い年代のメンバーで構成されており、異業界出身のキャリア入社者も活躍しています。

年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる風通しの良い組織です。

修理現場業務が中心となるため、基本は出社勤務ですが、フレックスタイム制度を活用し、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

●キャリアパス

職務・役割を明確にした雇用制度のもと、
社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に選択できる環境が整っています。

グループ内公募制度、オンライン学習プラットフォーム、専門性向上プログラム、語学力向上支援など、
成長意欲を後押しする制度を活用しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり

■勤務地
大阪府門真市松葉町

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

■福利厚生
【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・電子機器の修理業務経験
・異文化、背景を持つメンバーと協調して業務を進められる姿勢
・部下のいる組織でのマネジメント経験（製造班長、ラインリーダー可）

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・電子機器回路に精通している
・電子機器の修理対応、管理業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/30
求人番号 6711715

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