選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ファン向けアプリ／デジタルサービスの企画・進行◆プロ野球チーム運営会社◆福岡

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ファン向けアプリ／デジタルサービスの企画・進行◆プロ野球チーム運営会社◆福岡

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ファン向けアプリ／デジタルサービスの企画・進行◆プロ野球チーム運営会社◆福岡
職種	Webコンテンツ企画・編集・ライティングプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【業務概要】ファン体験の進化を軸としたデジタルサービス・アプリの企画およびグロースを推進していただきます。デジタルサービス単体ではなく、事業・マーケティング・現場施策と一体となったサービスづくりおよび価値最大化を担うポジションです。【業務内容】・ファン向けアプリ／デジタルサービスの企画立案および改善施策の推進・アプリ内課金（サブスクリプション、デジタルコンテンツ、連動施策等）を含むマネタイズ設計および改善・KPI設計、数値分析をもとにしたグロース施策の立案・実行・委託開発を前提としたベンダーマネジメント（要件整理、進行管理、品質管理、契約管理、予算管理等）・社内関係部署と連携したスタジアム・イベントと連動するオンライン×オフライン(OMO)施策の企画・推進・スポーツテック／スポーツマーケティング領域における新たな取り組みの検討 ※社内での内製開発は行っておらず、サービス特性に応じた最適なパートナーとの協業を前提としています＜配属先＞IT本部 IT戦略部 DX推進課【当社の紹介】当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一！」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。【当社の魅力】球団・事業・管理の3つの部門が1つになった事業形態が大きな特徴です。各部門が横で繋がりながら取り組むことを大事にしています。目の前にお客様がいて、自分たちが取り組んだことがすぐに結果となって返ってくることが大きなやりがいです。真のエンターテインメントサプライヤーとして、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「みずほPayPayドーム」を活用した幅広いビジネスを推進しています。
労働条件	その他詳細は、面談・面接を通してご案内いたします。ご経験・スキルに応じて、表示年収から上下する可能性がございます。【勤務地】みずほPayPayドーム福岡　内【勤務条件】・雇用形態：正社員・試用期間：あり（３か月）　※試用期間中の勤務条件の変更無し・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）・残業手当：あり（残業時間に応じ全額支給）・昇降格：年１回（毎年３月に見直し）・賞与：年２回（6月・12月）　※会社業績、個人別評価に応じて変動します・特別賞与：リーグ優勝、日本シリーズ優勝の際に支給・退職金：なし・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・転勤：当面なし【就業時間・働き方】・9：30～18：15（休憩60分）　所定労働時間7時間45分・フレックスタイム制あり（コアタイム無しのスーパーフレックス制）　※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）　※時間外労働有　時間外手当有・在宅勤務制度：あり　※出社頻度は部署により異なりますが、月10日まで在宅での勤務が可能です・野球興行のある場合の土日祝日等の出勤は、部門内でローテーションにより出勤するケースがあります（※管理部門は除く）　その際は、平日の振替休日で対応しています　また、試合がナイターで開催される際は、業務が遅い時間帯に及ぶこともあります【休日】・年間125日（2025年度）　※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等　※有給休暇：初年度は入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与）　翌年度以降：1日追加、最大21日・5日間連続有給休暇取得可能・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間【福利厚生等】・確定拠出型年金制度（日本版401k）・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度・財産形成貯蓄制度・従業員持株会制度・モニタ制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・野球観戦：スーパーボックスやビクトリーウィングの観戦チケットのお渡し・オフィシャルグッズ割引：オフィシャルショップで購入するグッズを20％割引きで購入可能・エンタメ支援金：世の中にあふれるエンターテインメントに触れる機会を会社がサポートするために支援金を支給など【教育研修／その他制度】・企業内ユニバーシティ・スキルアップ研修・新規事業提案制度・Award（表彰）制度　など
応募資格	【必須（MUST）】・スポーツテック、ファンエンゲージメント施策への強い興味・関心・IT企画、デジタルサービス企画、アプリ企画・運用いずれかの実務経験・委託開発におけるベンダーコントロール経験、またはベンダー側でのPM／ディレクション経験・関係部署・外部パートナーと協働し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ※上記業務に関して概ね3年以上の経験を想定（ポテンシャルが高いと判断される方は要相談）【歓迎（WANT）】・アプリ／デジタルサービスの企画立案〜運用・改善まで一貫して携わった経験・KPI設計、データ分析をもとにした施策改善経験・デジタルマーケティング（CRM、アプリ施策、MA等）との連携経験・オンライン施策とオフライン施策を組み合わせたOMO施策経験【求める人物像】・スポーツやエンターテインメント領域で、体験価値向上に携わりたい方・円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内ユーザーから経営層、外部ベンダーまで、相手のITリテラシーや立場に合わせた分かりやすい対話ができる方・前例のない課題にも臆することなく前向きに挑戦し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	6708565

採用企業情報

福岡ソフトバンクホークス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）