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| 部署・役職名 | チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係⻑）／品質管理 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社における購⼊部品（成型、プレス、アルミダイカスト）の品質管理業務全般をご経験に合わせて、チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係⻑）、部品品質担当職としてお任せいたします。 各部品メーカーと技術的な打合せ、⽣産⼯程の確認、不具合解析と品質指導を⾏うことで部品品質の維持向上の業務を担当していただきます。 具体的な業務としては部品メーカーの⼯程監査、購⼊部品の⼨法測定、当社⽣産⼯で発⽣した部品不良の解析及び対策確認、部品メーカーの品質改善活動、等があります。 取引を⾏っている部品メーカーは海外メーカー（主に中国、東南アジア）が多くあり、今後も海外メーカーとの取引を拡⼤していく計画です。 このため、仕事のメインは海外メーカーと⾏う事となります。（海外の部品メーカーへの出張業務があり） また、上記の部品品質オペレーションに加え、中・⻑期視点で当社の購⼊部品品質を維持・向上させるための課題抽出や実⾏計画⽴案、品質教育に携わっていただくことも期待しています。 ★事業成⻑×従業員の柔軟な働き⽅を実現すべく、2025年4⽉より導⼊★ 【在宅勤務制度】⾃宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり） ※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。 |
| 労働条件 |
勤務時間 08:30～17:15 ■所定労働時間 08時間00分 休憩45分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:30～15:15 ■残業 有 全社平均残業時間:17時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 休日休暇 年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等） ■有給休暇 初年度は入社日に応じて4～18日付与 加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 福利厚生 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■制度 時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。 ■退職金 無:確定拠出年金のみ ＜制度備考＞ ■社宅 寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。 寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の方。 社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。 ■諸手当・福利厚生制度 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 ■退職金 確定拠出年金のみです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆製造業における品質保証／品質管理の業務経験◆成型、プレス、ダイカスト部品の設計／⼯程管理の業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6707023 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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