転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | [大手町] Delivery & Service Engineer(パワコン・蓄電池 / デジタルパワー事業部) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. パワーエレクトロニクス製品(インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等)及び周辺機器の設置の実施。 例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。 2. 顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。 3. 顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。 4. サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。 5. 製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 800万円 〜 1800万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月) ■勤務地 100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 10F 東京本部 ■勤務時間 09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 残業 月20時間~45時間程度 ■休日 年間休日 125日 有給休暇 初年度 10日(4か月目~) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ■福利厚生 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど) ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 3年以上のインバーターとリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。2. 蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。 3. チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。 4. 製品品質管理に関する知識を有すること。 5. 語学力:日本語 - ネイティブレベル 【歓迎(WANT)】 1. 電気主任技術者の資格をお持ちの方2. 電気工事士免許をお持ちの方 3. 電気工事施工管理技士をお持ちの方 4. 電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方 5. ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6706829 |
採用企業情報
- 華為技術日本株式会社
-
- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立】2005年11月
【代表者】李 飛(リ・フェイ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です