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鋼材第三本部 電磁鋼板部（【営業】電磁鋼板の海外トレード業務担当）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
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- 資本金30,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
| 部署・役職名 | 鋼材第三本部 電磁鋼板部（【営業】電磁鋼板の海外トレード業務担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
電磁鋼板は、昨今の急激な電気自動車(EV)の普及に伴い、EVのモーターコアに使用される鋼材として急速に注目度が上がっています。同部では電磁鋼板の国内外への拡販を担っており、特にEV先進国である海外への輸出業務も多く担っています。 また販路拡大のために、トレードだけでなく事業投資・事業経営にも注力し、多くの事業投資先とも連携してビジネスを展開してまいります。 今回の求人ポジションでは、電磁鋼板のトレード業務をまずはご担当いただいた後に、事業投資案件にも携わっていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ ■日系・非日系向け電磁鋼板のトレード業務 ■担当品種の営業及び事業戦略策定・実行 ■電磁鋼板に関する投資案件業務 ＜キャリアパス＞ 電磁鋼板の輸出・三国間取引担当者として、担当品種の営業及び事業戦略策定・実行を行っていただきます。同部では新規顧客獲得を含めて、電磁鋼板の拡販を推進していく予定で、各取引先と信頼関係を構築して新たな顧客分野を開拓できる方を求めています。また将来的には投資案件にも参画いただき、ローテーションも含めて様々な経験をしていただいた上で同部の中核メンバーとなっていただき、先々は管理職を目指していただくことを期待いたします。 |
| 労働条件 |
就業時間 9：15〜17：30 フレックスタイム制（標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00～15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 試用期間 有 6ヶ月間 処遇 当社規定による交通費全額支給 教育制度 グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等） 福利厚生 各種社会保険完備、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 その他詳細については選考進行後にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上・トレーディング/貿易営業等の経験者 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・商社での営業経験・鉄鋼製品の営業経験(薄板・電磁鋼板営業経験があれば尚良し） ・海外事業会社での駐在経験 ・英語以外の言語力 ・世の中の構造変化が激しく進む中で、新たな顧客事業分野を開拓できる方。 ・明るく前向きに、様々な関係者と調整をしながら仕事を進められる方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6706211 |
採用企業情報
- 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
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- 資本金30,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
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会社概要
【設立】2001年10月1日
【代表者】石谷 誠
【資本金】300億円
【従業員数】単体：1,047名 連結：10,816名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資
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