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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】管理部門統括（部長／役員候補） |
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| 仕事内容 |
事業拡大準備中企業の中枢で、管理部門を統括！ 【職務概要】 管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。 【職務詳細】 ●事業拡大準備におけるGRC関連業務 ・社内規程の整備、運用 ・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など） ・関係当局・監査法人・証券会社対応 ・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括 ・契約書レビュー、締結スキーム構築 ・反社チェック、押印管理 ・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築 ●会社法関連業務 ・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応 ●労務・総務のマネジメント ・労働法対応、就業規則整備 ・給与・社保計算のチェック体制整備 ・労務リスク管理体制の構築 ・総務業務効率化（BPO活用等） 【その他・魅力】 ・事業拡大準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション ・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 年俸制：月額666666円 賞与：業績による 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、アカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度、交通費（月15万円まで） ■休日・休暇： 年間123日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）■年末年始休暇 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 残業：10時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） ・5人以上のマネージメント経験 ・会社法（株式周り、機関設計系の知識） ・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 【尚可】 ・派遣会社の管理部長経験 ・法務経験（契約スキームの立案ができる） ・上場レベルの情シスに関する知見 ・労働者派遣法に対する知見 ・労働トラブルの解決・対応経験 ・人事の知見（ex：懲戒処分の方法など） ・コンプライアンスの整備・対応経験 ・変化に前向きな対応ができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6705920 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/02/18)
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