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経営コンサルタント（PM／組織・事業責任者候補）

年収：800万～ 1400万

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採用企業

部署・役職名	経営コンサルタント（PM／組織・事業責任者候補）
職種	戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティング病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	【ビジョン：ヘルスケアの産業化】弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。【ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する】私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 ①医経分離 ②病院運営の最適化 ③患者起点のVBHCの追求 ④地域包括モデル ⑤現場に適したDX化これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。【業務内容】弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。医療機関向けコンサルティングでは、・弊社グループのパートナー病院に対する経営支援・外部医療機関向けの経営コンサルティング／アドバイザリーを展開しています。最大の特徴は、「経営戦略を描く側」で終わらず、「経営を動かす側」まで踏み込むこと。本ポジションでは、医療機関向け経営改革プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下を担っていただきます。 ■具体的な業務 ①経営改革プロジェクトの統括（PM業務）・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進・進捗／品質／リスク管理、成果物の最終レビュー・プロジェクトチームマネジメント・複数プロジェクトの横断管理（リソース・優先度調整） ②経営・事業戦略／数値マネジメント・医療機関の経営・事業分析（財務／非財務）・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の作成・分析・KPI設計、予算策定、事業計画・中期経営計画の立案・実行フェーズにおける進捗モニタリング・改善提案 ③組織づくり・人材育成・マネジメント・コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント・メンバーのアサイン設計、役割定義・OJTを通じたコンサルティングスキル・PMスキル育成・プロジェクト品質を担保するためのナレッジ蓄積、標準プロセス・テンプレート整備・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行・将来のマネージャー／リーダー候補の育成 ④ステークホルダーマネジメント・医療機関経営層とのパートナーシップ構築・金融機関、外部ベンダーとの折衝・調整・デューデリジェンス・事業分析、財務分析、キーマンインタビュー等 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり ※新規案件獲得は別ユニットが担当しており、デリバリーと組織づくりに集中できる体制です ※役割拡張に応じ、アカウント責任者／事業責任者をお任せします【弊社で働く魅力】・戦略立案に留まらず、経営・事業・組織の意思決定と実行まで担える・P/L・B/Sを自ら設計し、数字と人の両面から経営を動かす・PMとして複数プロジェクト・チームを統括・人材育成・組織づくりを通じて、事業の再現性を高める役割・将来的にはアカウント責任者／事業責任者／経営幹部候補「個人で成果を出すコンサル」から「組織で成果を出し続けるリーダー」へ進みたい方に向けたポジションです。【配属予定部署】ヘルスケア事業本部　戦略コンサルティング部
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】 ■年収：7,840,000～14,140,000円 ■月給：560,000円～1,010,000円　※1 ※1 年収994万円の例を記載基本給(473,300円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(181,700円)を含む ■賞与年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ■給与改定・昇格年1回（1月）【勤務地】 100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング１９階本社【勤務時間】 ■就業時間 9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分） ※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（全社月平均20時間程度／時期によって繁閑の差有り）【その他」 ■雇用形態：正社員（雇用期間の定め無し） ■賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円／月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度：401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当、従業員持株会 ■退職金：なし ■就業時間：9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）※時差出勤制度あり ■時間外労働：有（全社月平均20時間～40時間程度／時期によって繁閑の差あり） ■休日休暇：年間休日約125日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験（戦略、経営、業務改革、DX、新規事業等）・シニアコンサルタント相当の役割経験・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトのPM経験加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・5名以上のチームマネジメント・育成経験・事業計画・予算策定、または財務諸表作成・分析の実務経験【歓迎（WANT）】・アカウントマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験・経営改善・事業再生・組織改革プロジェクトの実行責任者経験・複数ステークホルダーを巻き込み、成果創出まで導いた実績・医療・ヘルスケア領域での業務経験・組織立ち上げ・組織拡大フェーズでのマネジメント経験【求める人物像】・「提案」ではなく「成果」に責任を持ちたい方・クライアントの経営に当事者として関わりたい方・個人で成果を出すだけでなく、組織として成果を出し続けたい方・PMとして裁量と意思決定権を持ち、組織を作りチームを率いたい方・コンサルタントとしての経験を、より実業・経営に近い環境で活かしたい方・人材育成・チームビルディングにやりがいを感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/03
求人番号	6704335

採用企業情報

株式会社ユカリア

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