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| 部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス】高い技術力で革新的なサービスを開発する、Gyazoプロダクトエンジニア(EM候補) |
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| 仕事内容 |
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Gyazoは、情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。 見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。 現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。 Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。 今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。 【業務内容】 ・弊社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ・主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。 ・また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・EM候補として、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Ruby on Rails, Go ・インフラ: Google Cloud, MongoDB, Kubernetes (GKE) ・開発支援: ESLint, Renovate 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense ・タスク管理: GitHub, Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション: Google Workspace 【利用ツール】 ・GitHub ・CircleCI ・Sentry ・Newrelic ・Helpfeel ・Gyazo |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 (期間の定めなし) ■試用期間 3ヶ月(本採用と同条件) ■勤務地 フルリモートワーク ・京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ・東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F ■勤務体系 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70% |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Reactの実務経験(1年以上)・HTMLやCSSなどのマークアップ言語とスタイルシート言語に関する知識 ・プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験 ・B2C SaaSの開発・運用経験 ・リーダー/マネージャーとしてのピープルマネジメント経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on Rails, TypeScript, MongoDBでの開発経験・npm、JavaScript などに関連するエコシステムへの理解 ・Google Cloud Platform(GCP)を用いた開発・運用経験 【求める人物像】 ・ユーザー体験にこだわりを持てる ・積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる ・積極的に他者を巻き込んで、前向きに議論を進められる ・PdMが描くビジョンを理解し、エンジニア陣が納得感を持って開発に集中できるよう、技術的な意思決定のサポートや調整を円滑に行える ・開発者の相互理解を元に、クリエイティビティを阻害しないコミュニケーションを大切にできる ▼選考フロー ・書類審査 *以下の内、何か提出できるものがあれば ・GitHubアカウント ・実務で担当した制作物(部分的なものでもOK) ・個人活動での制作物 ・ポートフォリオ ・一次面接 ・二次面接 ・リファレンスチェック ・最終面接 ※変更になる可能性もございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6704019 |
採用企業情報
- 株式会社Helpfeel
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2020年12月4日
【代表者】洛西 一周
【資本金】1億円
【従業員数】221名(2026年1月現在)
【本社所在地】京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
【その他事業所】京都オフィス 東京オフィス
【事業内容】
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用
・知識共有サービス「Helpfeel Cosense」の開発運用
・検索に特化したAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」の提供
■勤務体系
フルフレックスタイム制
※商談の多い時間帯 10:00~18:00
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