転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Medical Evidence Lead/大阪OR東京勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションの概要】 Medical Evidence Lead(Med. EL)は、戦略に基づきプロジェクトリーダーとして責任を持ってリアルワールドエビデンス(RWE)を創出し、医療エビデンス生成におけるリアルワールドデータ(RWD)の活用を推進する役割です。 【業務内容】 特定の治療領域に関する戦略的なビジネス背景を深く理解するとともに、疫学の方法論とその実務への応用に精通し、疫学的な視点からビジネスインサイトを実現します。 また、一次データ収集から二次データ利用まで、幅広い臨床研究の専門知識を活かし、研究の企画・実施から終了・出版に至るすべてのフェーズで、方法論の妥当性と科学的な信頼性を確保します。 さらに、関連部門と連携しながら、技術的・戦略的観点を踏まえた最適な研究デザインを構築し、標準業務手順(SOP)に沿って、研究を期限内に確実に進めることも求められます。 【働き方】 ・週2回の在宅勤務可/フレックスタイム制度あり ・上長と相談しながら柔軟に勤務形態を調整可能 ・育児と両立して働く社員も多数在籍しています 【研修・育成プログラム】 ・入社後約3か月間の体系的なトレーニングを実施し、安心して独り立ちできる環境が整っています。 知識・スキルの習熟度に応じて柔軟にサポートします。 【パイプライン・開発状況】 ・国内進行中の開発プロジェクト:113件 ・うち第III相以降:65件(2025年3月31日時点) ・オンコロジーに加え、呼吸器・免疫疾患、循環器・腎・代謝疾患、ワクチン・免疫療法など、幅広い領域に展開しています。 今後も適応拡大・革新的新薬の上市を予定しており、MSLとして長期的に成長できる環境です。 【勤務地】 ・大阪または東京 |
| 労働条件 |
■給与 年収 700万円~1,100万円(給与+賞与) ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ※別途出張手当付与 ■勤務地 大阪本社または東京支社 ■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) 標準勤務時間帯: 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・言語-日本語 Japanese:Native or equivalent (日本語検定1級レベル)、 英語 English:Practical English communication skill with AZ speaking level 6/TOEIC 800・製薬企業で研究/開発経験(5年以上)を持ち、プロトコル開発、データマネジメント、解析、結果解釈、レポート作成、論文発表を主導した経験 ・理系分野の修士号 ・臨床研究の実行と関連プロセスの理解、リーダーシップ・コミュニケーション、プロジェクトマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・がん領域での実務経験、統計学・疫学を用いた研究経験、臨床プロジェクトリーダーの経験、個人健康データを用いたデータベース研究の企画・実行経験・研究デザイン・統計・疫学の知識、メディカルライティング・学術出版の経験、プログラミングスキル(SAS/Python/R) ・臨床試験におけるCROのマネジメント経験 ・データサイエンス領域での実務経験、 ・製薬企業でR&Dとメディカル両機能での勤務経験 ・公衆衛生・研究業界で疫学者としての実務経験 ・Working experience outside Japan ・理系分野の博士号または医師免許 部門横断的なステークホルダーマネジメント力 新たな分野や知識の習得に積極的な姿勢 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【自分を磨く悦びと、成長する誇りを胸に。】 「サイエンスを追い求める」「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」 「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」というアストラゼネカのバリューを尊重し、 常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人材を求めています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6702639 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
-
- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
-
会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円(販促会社レベル/薬価ベース)
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数:101(2024年9月30日時点)
◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です