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SAP導入におけるプロジェクトの運用責任者またはサブリーダー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

第一三共株式会社

  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
部署・役職名 SAP導入におけるプロジェクトの運用責任者またはサブリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社概要】
創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、
100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。

これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、
革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。

現在は、これまでに培った基盤の上に、独自のADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、
アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。

また、2030年ビジョンである「サステナブルな社会の発展に貢献する、先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、
積極的に資源を投入し、重点領域としての「がん領域」の研究開発をさらに加速し、
がん領域でグローバルTOP10を目指すとともに、がん領域以外の事業・製品の利益成長や、DX/ESG経営を推進しています。

※ADCとは・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。


【募集背景と期待役割】
全社プロジェクトとして、新システム導入による製造部門のプロジェクト推進を牽引いただくとともに、導入後のシステム運用統括および組織横断的な新体制の構築・強化において中核的な役割を担っていただくことを期待しています。


【職務内容】
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。
リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割となりますぅ。


【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP(生産)システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
②高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化


【組織名】
テクノロジー本部

【所属<勤務予定地>】
生産統括部生産管理第二部生産DXグループ(本社)
※ただし、工場サイトへのシステム導を行うために製造サイト4カ所への出張や外勤及び異動が発生する可能性がございます(平塚・小田原・館林・小名浜)。
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区日本橋本町3-5-1

※工場サイトへのシステム導を行うために製造サイト下記
 4カ所への出張や外勤及び異動が発生する可能性がございます。
平塚:神奈川県平塚市四之宮1-12-1
小田原:神奈川県小田原市高田477
館林:群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩字くらかけ2716-1
小名浜:福島県いわき市泉町下川字大剱389-4

【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

【給与】
給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

【福利厚生】
各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
借り上げ社宅制度(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担/上限家賃は首都圏174,000円(家族あり)、77,000円(独身)
退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
勤続10年おきに100,000円付与 等

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇9日~20日(4~9月入社20日、10月~翌3月入社9日)
年間休日日数124日
5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
応募資格

【必須(MUST)】

《経験スキル》
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。


《資格・身分・行動特性など》
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

【歓迎(WANT)】

《経験スキル》
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)


《資格・身分・行動特性など》
工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/04
求人番号 6701603

採用企業情報

第一三共株式会社
  • 第一三共株式会社
  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
  • 会社概要

    【設立】 2005年9月
    【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
    【資本金】500億円
    【連結売上高】1兆8,863億円(2024年度実績)
    【従業員数】約19,000名(第一三共グループ)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
    【その他事業所】支店(全国14ヶ所)、研究所(品川、葛西、平塚、館林)ほか

    【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等

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