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| 部署・役職名 | 【大阪】社会課題解決コンサルタント（コンサル未経験者向け） |
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| 仕事内容 |
【業務の概要】 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。 主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行していただきます）。 ■テーマ例 ・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援 ・ベンチャーエコシステム構築支援 ・オープンイノベーションによる新産業創出支援 ・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興） ・インフラ再構築支援（上下水道の広域化、PPP） ・官民連携マネジメント支援 ・新エネルギービジネス支援 ・統合型リゾート（IR）の参入、入札支援 など ※上記は例示となり、得意領域を担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 1.クライアント名：大阪市 プロジェクト規模：約4,000万円 プロジェクト期間：1年間 要員数：6名 詳細：関西に存在するスタートアップを対象とした、支援プログラムの立ち上げと運営。有望なスタートアップを選定し、グループのコンサルタントが将来的なユニコーンへ向けて集中支援を行う。スタートアップ企業の経営者との議論を通じて、経営戦略、人事、生産体制、等、立ち上げ期における課題を明確にし、グループの総合力を活かして支援する。6年間で支援対象となったスタートアップは100社を超え、資金調達総額も100億円を超える大阪を代表する支援プログラムとなっている。 2.クライアント名：観光庁 プロジェクト規模：約2億円 プロジェクト期間：10か月間 要員数：15名 詳細：観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。 3.クライアント名：民間事業者（大手インフラ系事業者） プロジェクト規模：約1,000万円 プロジェクト期間：8か月間 要員数：6名 詳細：関西エリアのA地域におけるスマートシティ化の支援を実施。当該地域の特徴・地域課題を検証した上で、ありたい「まちの姿」を導出し、スマートシティとしてのコンセプトを策定。さらにコンセプトに基づいて、必要となる「まちの機能」や巻き込むべきステークホルダーを整理し、行政も巻き込んだコンソーシアム準備会の組成、今後のロードマップの作成、スマートシティ化後のビジネスモデルの検討等を実施。 4.クライアント名：地方自治体 プロジェクト規模：約800万円 プロジェクト期間：8か月間 要員数：6名 詳細：再生エネ導入拡大およびそれに伴う関連産業振興や地域共生の促進及び県内のエネルギー転換と経済活性化を目的として、新エネルギー産業戦略の策定を支援した。具体的には、再エネ活用や地域共生に向けた構想の策定、経済効果分析等を行い、戦略改訂案としての取り纏め・公表までの一連の業務を支援した。 5.クライアント名：大学法人 プロジェクト規模：約800万円 プロジェクト期間：3か月間 要員数：4名 詳細：大学法人に対して、2030年カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ作成を支援した。具体的には、カーボンニュートラルに対する外部環境変化、カーボンニュートラル実現に向けた手法等を調査し、法人が保有する小学校〜大学の全キャンパスのカーボンニュートラル達成に向けた実行計画策定を支援した。 【当部署の特徴】 1.関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。 （関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション） 2.クライアント（行政及び企業）が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。 3.各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。 【社風】 「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95％で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による遅刻早退に理解がある環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30〜17:30（休憩1時間） 待遇・福利厚生:【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで） 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、当社休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【望まれる経験】（いずれか必須）・投資銀行、監査法人等でのプロジェクトマネジメント経験 ・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、官民連携プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業会社における事業開発プロジェクトのマネジメント経験 ・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント経験 ・不動産会社などでの開発経験 【望まれる経験】（推奨） ・官民連携の知見 ・スマートシティに関する実務経験、知見 ・オープンイノベーション、新規事業開発プロジェクトの経験 ・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈 ・会計士、証券アナリスト ・データアナリティクスの実務経験 ・電力・ガスなどエネルギー業界の知見 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル（日本語能力検定1級相当）以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 以下の能力を有する方 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・問題解決・論理的思考力 ・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 ・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力 ・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 6700640 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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