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| 部署・役職名 | Brand Marketing Promoter | ブランドマーケティング・プロモーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
このポジションでは、インポーターと協力して、販売促進戦略を計画・実行し、金融商品を活用して販売促進やブランドロイヤルティの向上を図ります。キャンペーンの立案・実施、販促ツールの作成、結果分析を行います。また、商品開発、ディーラートレーニング、販売プロセスの最適化にも関与します。社内チームや外部パートナーと密接に連携し、円滑なオペレーションを確保し、会社の市場シェアの拡大に貢献します。 ・ 販売キャンペーン（例：低金利プロモーション）の企画、Webサイトや販促ツール作成などの展開戦略立案、効果分析 ・ インポーターとの販促計画の協議およびディーラーへのヒアリング実施 ・ 定期的なKPI進捗レポートの作成およびマネジメントへの報告 ・ 新商品・サービスの企画開発（例：新しいローン商品、カーサブスクリプション、EV専用コンタクトセンターなど） ・ ディーラー会議でのプレゼンテーション（経営層向け資料の作成および自身での発表） ・ 業務改善活動（例：BIツールを活用したレポート自動化、ディーラー向け販促システムの利便性向上） 【販売促進】 ・年間販売目標達成に向けたインポーターとのキャンペーン企画・実行 ・ 金融商品を活用した営業効率化やCRMに関するディーラートレーニングの企画・実施 ・ 販売促進施策の企画、実行、効果分析の実施 【インポーターとの連携】 ・ インポーターと連携し、販売現場での販売促進活動を実施（ブランディングはインポーターのマーケティングチームが担当） ・ 顧客の購買促進やリテンション強化のため、金融商品を積極的に提案 ・ 新型車両の発売時に、データ分析に基づく販売戦略の立案・提案をサポート ・ 環境対応車向け補助金制度の運用支援や、営業プロセスの効率化を推進 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00－17:45 （実働7時間45分/日） / Home Office制度有り （週に2回） フレックス制度：有（コアタイム9:30－15:30） 在宅勤務： 現状、原則週2回（ただし、業務内容による） ■待遇・福利厚生 諸手当：住居補助手当、営業手当、単身赴任手当（単身赴任の場合のみ） 退職金：あり 社会保険：厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入 その他福利厚生：慶弔見舞金制度、リロクラブなど ■休日休暇 有給休暇：入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給 120～123日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日、年末年始） 特別休暇：私傷病休暇、弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 新規事業やサービスの企画・開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）・ 数値分析に基づいた営業または業務プロセスの改善経験 ・ 大学の学位以上 ・ 自動車に興味がある 【歓迎（WANT）】 ・ ビジネスレベルの英語または日常会話レベルの英語で、ビジネスで英語を使用する意欲がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6700532 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 保険 流通・小売 サービス
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