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| 部署・役職名 | Luxury Automotive Brand Dealership General Manager | 超高級自動車ブランドディーラーマネージャー |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、ディーラー全体の成功に責任を持ち、戦略立案と各種施策を通じて事業成長を推進します。 売上およびサービス目標の管理に加え、P＆L責任者として業績達成をリードします。 既存顧客および新規ターゲット層に向けたマーケティング戦略を企画・実行し、高級ブランドにふさわしい店舗環境と効率的な業務プロセスを構築します。 日々の店舗運営、スタッフの評価・育成を統括し、主要顧客およびメーカーとの良好な関係を維持します。 また、拠点開発や各種プロジェクトをリードし、ビジネス目標達成をサポートします。 ・ブランド、商品、業務プロセス、顧客についての基本知識を習得 ・短期／中期／長期の売上目標とアクションプランを作成 ・会社方針やビジネス目標と常に連携 ・高級車市場や競合動向を分析 ・国内ディーラーや他自動車グループとベストプラクティス共有 ・KPIや目標達成状況の管理・レポート ・財務KPI管理、P＆L全体を担当 ・目標達成のための施策立案（付帯収益含む） ・中古車やサービス向けの事業計画・キャンペーン企画 ・新規投資のビジネスケース作成とプロジェクト推進 ・受注〜納車までのディーラー運営基準を管理 ・顧客車／在庫車／デモカーの発注管理 ・中古車の下取り・仕入れ・価格承認 ・社内ルール改善（効率化・コンプライアンス・不正防止） ・月次／四半期／年次決算の管理 ・すべての場面でブランド価値と高級感を維持 ・顧客第一の接客と店舗カルチャーを推進 【チーム管理】 ・組織全体のマネジメントと成長に合わせた体制づくり ・定期MTGでチーム文化とオープンな会話を促進 ・研修計画、OJT、メンバー育成 ・個人目標設定と定期フィードバック ・給与・インセンティブ制度の設計と運用 ・採用ニーズ定義と採用プロセス管理 ・国内外チームとの定期連携 ・メーカーとの販売条件・支援交渉 【顧客・CRM】 ・CRM活用による顧客管理とフォロー体制構築 ・既存顧客の維持、新規顧客の獲得 ・イベント、展示会、コラボ、デジタル施策で集客 ・Web／デジタルコンテンツの最新化（マーケ連携） ・顧客満足度向上施策を実施しCSI改善 |
| 労働条件 |
■勤務時間：9:00～18:00 ■休日休暇 • 週休二日制（土日） • 年間休日数：118日（2020年度） • その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間） • 有給休暇：6ヶ月勤務後に10日（最大20日まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス系学位をお持ちで、自動車業界における10年以上の実務経験・ラグジュアリー自動車ディーラーにおける豊富なマネジメントおよび営業経験 ・同等ポジションでのリーダーシップ経験をお持ちで、高いコミュニケーション力と分析力／戦略的思考力を備えている方 ・英語力必須（社内コミュニケーションは主に日本語、OEMとのやり取りは英語） ・情熱と共感力をもってチームを率い、自ら模範となれる方 ・細部まで注意を払い、優先順位を適切に設定し、高い自己管理能力をお持ちの方 ・状況の変化に柔軟に対応しながら、戦略的に計画を立てられる方 ・ラグジュアリーライフスタイルおよび顧客期待を理解し、継続的なオペレーション改善に取り組める方 ・主体性・責任感・コミットメントを持ち、起業家的マインドで業務に取り組めるチームプレイヤー 【歓迎（WANT）】 ・ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6699402 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 流通・小売 サービス
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