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【AIナレッジデータプラットフォーム】DX推進SaaSでインサイドセールス募集！【フルリモート】

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採用企業

部署・役職名	【AIナレッジデータプラットフォーム】DX推進SaaSでインサイドセールス募集！【フルリモート】
職種	インサイドセールス・内勤営業法人営業営業企画
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】 Helpfeelは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、クラウド型AI検索ツール「Helpfeel」を開発・提供している企業です。今後は、日本トップのSaaS企業、さらには海外展開をより加速し、日本を代表するグローバルIT企業として、世界中のナレッジギャップの解消に貢献します。現在IPOを見据え、組織力の底上げが必要となっています。具体的には、更なるエンタープライズ企業の開拓強化や、DX化が遅れている30兆円のグローバル市場に対し、これまでの検索ツールに留まらず、従業員の業務効率化や顧客体験の向上を促せるようなマルチプロダクト展開を進めている変革フェーズです。そのため、新規開拓のブレーンとなるインサイドセールスメンバーの採用をより強化しています。【Helpfeelとは】「テクノロジーで、人の可能性を拡張する」生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。　※特許番号第7112155号、第7112156号 ⸻ Helpfeelが選ばれる理由：・検索性の高さ：誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける・安全性の高さ：生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ・安心のサポート：導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走 ⸻ SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか？【具体的な業務イメージ】新規商談の創出のためのアプローチを中心に、CACを意識した改善提案までお任せします。・電話、メール、SNSを活用したアプローチ・CACの改善提案・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携 ■現在の営業組織の体制セールス組織は約80名（IS、FS、AE、コンサルティングセールス、パートナーセールス、経営企画室）が在籍しております。インサイドセールスチームは、より専門性を高めるために、企業規模やリードソースごとに分かれたチームを編成しております。 ■利用ツール・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・Miitel 【ポジションの魅力】・DX化が遅れている市場を開拓できる Helpfeelは社内外の様々な疑問を解決できる業務効率化、顧客満足度向上ツールです。企業規模問わずDX化が遅れている部分に啓蒙活動を行いながら営業を実施しています。・多様な業界・業種・規模の顧客と接点を持てる大手企業はじめ、導入企業数は日々増えておりますが、より多くの業界、業種、規模の顧客との接点を持てるよう新規開拓営業を行っています。・最先端のAIテクノロジー知識を吸収できる常に新しい知識やスキルを習得できるよう、開発チームとのMTGや研修など用意しています。最先端の情報をキャッチアップしながら自己成長し続けられる環境です。・多様なキャリアパスを実現可能インサイドセールスの専門性を高め、スペシャリストを目指すことはもちろん、チームリーダーやマネージャーを目指しキャリアアップすることも出来ます。またフィールドセールスやアカウントエグゼクティブなど、ご自身の志向性に応じて横のキャリアを築くメンバーもおります。・経営視点を養うことができる CACを中心に様々な指標を意識しながら営業活動を行っております。経営者との距離も近い分、経営視点を持ちながらキャリアを築くことができます。
労働条件	■雇用形態正社員（本採用と同条件） ■試用期間 3ヶ月（本採用と同条件） ■勤務地・フルリモートワーク ※オフィスへの出社も可能です ▼ 京都オフィス：京都府京都市上京区御所八幡町 ▼ 東京オフィス：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F ■勤務体系・フレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度・ノートパソコン貸与（セキュリティスイートは会社支給）・モニター貸与・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇取得率：男女ともに100％・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担・健康診断オプション検査を一部助成・介護休暇、子の看護休暇、育児時間・有給休暇取得率：70％（2023/4/1～2024/3/31に有給付与した人の１年間の有給取得率）
応募資格	【必須（MUST）】・法人に対する新規営業経験1年以上・インサイドセールス、テレマーケティング業務経験1年以上・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方・リモート耐性のある方【歓迎（WANT）】【歓迎スキル】・SaaS業界での営業経験・無形商材営業経験1年以上・多業種に対しての営業経験1年以上【求める人物像】戦略性や論理的思考力のある方自責思考をもち、達成に向けた行動できる方圧倒的な成長意欲がある方裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方 ■研修/育成について前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。【選考フロー】・書類選考・一次面接・二次面接・最終面接（リファレンスチェックあり）・オファー面談 ※変更になる可能性もございます。【オファー年収について】・未経験の場合400万～要相談（昇給年1回）・ご経験者の場合は経験に応じて相談となります
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業産休・育休取得実績ありベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/01/30
求人番号	6698605

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