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| 部署・役職名 | 【法務課長（マネージャー）】リモート・フレックス・ワークライフバランス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務課長（マネージャー） ■戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ■コーポレート法務：契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など） ■事務局業務：株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談） ■ガバナンス・リスク管理：コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務 ■組織マネジメント：法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化 ■その他：ヘルプデスク対応、社内相談（職場環境改善等）や内部通報対応、知財、企業買収（M＆A）など ☆法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 【勤務時間】 フレックス制（実働8時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 【リモートワーク】 ハイブリッド（週2～3日程度リモートワーク可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上■管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方■各種法律資格をお持ちの方 ■IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ■会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 【求める人物像】 ■経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方 ■会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方 ■部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方 ■問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方 ■変動する環境に適応し、調整力に長けている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6698583 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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